当初通过招聘网站,投了简历。之后先是投的这个部门的负责人直接电话和我沟通,聊了进30分钟,大概就是自我介绍了下,然后说了下过往的一些工作经历和做成哪些项目,然后这位负责人还和我介绍了下目前他这个部门主要负责那些工作内容,并且相互加了微信。
之后约了我过去再面试,说是人事那里面一下,个人感觉是很靠谱了呀对吧,我过去了,带着自己以往做的成功案例,头头是道的说着,他们也会提问和案例相关的问题,我也回答的不错,之后都谈好了,然后面试的人事,一位男生年纪不大,问我结婚了吗,我说结了,之后问有孩子了吗,我说暂时没计划,说完那位人事的脸就立马黑,真的是立马黑,并且当着我的面直接指责部门的那位负责人说,你怎么这个也没问清楚就叫人家过来面试了。
那位负责人也是尴尬的不行,后来我火也比较大,直接问人事男生,你们企业对这方面有硬性规定吗?那男生说,没有硬性规定,就是有些岗位不适合已婚未育的,我又怼他,哪些岗位?我面试的岗位吗?他又说,不过得看综合能力,如果能力很强我们还是可以破格录取的。我最后一次怼人事,我说我今天过来,相信你们也是感受到我的诚意的,我带着我的案列,背着电脑,这么热的天气,我也职场待了8年了,这样的面试经历,和作为人事的修养,你们这家是我碰到做得很部专业的。
然后我收了下我的东西,就走了。
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