展会销售代表面试

展会销售代表面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的展会销售代表面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-05-31 06:00:00 更新

展会销售代表面试概况

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面试难度
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“有难度”
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面试感受
“体验不好”
面试来源
校园招聘
67.0%
网络招聘
33.0%

展会销售代表面试经验

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面试难度
面试感受
匿名用户
展会销售代表
确定通过
面试过:深圳环球资源
当我收到环球资源AE的面试通知的时候,试图在网上找一些面经的时候,却没能找到。不过,较为幸运,一路走来,通过了四次面试,最后得到了这个职位!我且把我的面试经历写出来,与各位分享之!希望对环球资源有向往的朋友们有一丝参考。 一共有四次面试,我且一一说来,可能长了些,或者说稍显啰嗦!耐心读完,相信会于求职中的你有些许帮助,尤其应届毕业生朋友! 我收到一面通知后就着手开始去了解这家公司,当时是尽自己最大之可能对公司做最全面之了解的。如果你不准备的话,那么你就准备失败吧,这句话很是有些道理的,这里奉劝诸位,面试前一定要尽你之所能把准备工作做得最最充分!面试其它公司也一样。首先要准备自我介绍,不要用千篇一律的自我介绍,在自我介绍里,要突出自己与这个职位相吻合的特点,并且最好能够每每说出一个自己与之吻合的特点之时,能够举个自己的实例,以证明之,譬如说这个职位要求有激情,喜欢挑战等,你可以说你曾经做过销售工作,社会实践也行,在这个过程中,你确确实实爱上了销售这份工作所带来的乐趣与挑战,举例中要有时间、地点,简单经过及收获!再譬如说工作要求说你要有承受压力的能力,你可以举例说你大学期间,欲考一个证书,考了三次才通过等等,不要举太普通简单的证书,因为这样的话,可能会显得你学习能力不强!可以举英文方面的证书,说是因为基础不太好,而基础不好可能是因为什么什么原因,一定要加个“可能”,不然的话,显得你喜欢找客观原因,也不好!销售工作是只看结果的,不看过程,过多强调客观原因,不可取!总之准备自我介绍时,一定要把职位要求看透,然后想方设法把自己的特点或者说优点与之整合起来。两分钟左右的自我介绍一定要能体现自己对这份工作的热爱,以及对公司的向往,但不要说假话,尤其不要说空话!什么“我很喜欢”“我很向往”“我很优秀”……没有用!以事实证明,最最有用! 准备好后,对语言做个好的修饰,尽量让自己的语言有一点美,并且这种美要让听众、尤其是面试官能够感觉出来,可以对着镜子练习几次,要大声说出来,不要在心里说,还有注意控制时间,2分钟左右为佳。 第二,就是要对公司有个全面的了解,因为一面的时候,往往会有问到你对环球资源的了解!大家最好在网上把关于环球资源尽可能多的资料都搜集起来,做个整理,形成一个文档,保证自己能在三分钟左右的时候说完,内容起码应该包括:公司的一些大事记,做个简单回顾;公司的经营理念;公司的核心业务,公司的规模以及公司要业界所处的地位等等。...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:个人介绍,优势特长,工作经历,职业规划
2 年前 发布

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匿名用户
电话销售
未通过感觉没戏
面试过:联想
1.面试地点在快手总部的楼上。离地铁步行10分钟。公司地方不是很大,进去就是销售公司的那种氛围,墙上到处贴着销售精英照片,但没有很拥挤,环境还可以。2.猎头通知是9点半面试,让提前10分钟过去,实际上是10点面试,去了在休息区等着。3.两个面试官,一男一女,手里拿着简历。先是让自由发言对这个工作的了解。HR总结就是他们主要是硬件销售,似乎主要是卖服务器的。然后正式面试。面试一共三个环节,首先自我介绍,然后针对简历和自我介绍提问,最后可以问他们三个问题。4.自我介绍的时候,有的人说自己曾经是某上市公司的全国销冠,是公司晋升最快的主管,工作两年多就管了60多人的团队,非常有管理手段,(我感觉说的就是常常以奶茶诱惑手下,哈哈~)善于思考,自己团队几乎次次都是业绩前几,非常自律每日早起。然后HR问他是否做过低效电销,答曰只做过一个月。有人说自己是房地产销售精英,前几年都是年入五六十个,销售额几千万上亿,今年疫情行情不好,大半年也收入了三十多个。然后他期望薪资貌似写了10k。有人说自己从银行信用卡销售做到了高管职位,后又跳槽到了某公司做销售主管。有的人说自己既擅长toB销售也擅长toC销售,有人说参与过某大项目,负责过各种听起来复杂又高端的工作(我也不太懂,没什么经验)。就是说保守的,也是说自己业绩稳居前五前三前20%……我有点恍惚了。这只是个初级的电话销售的工作而已,岗位流动性很大,回款周期大多几个月甚至一两年。感觉好像是在应聘销售总监。几个没有把自己说的天花乱坠或者真的像我这样没多少经验的人,相形见绌。4.第二轮HR会根据简历和自我介绍问一些问题。总的来说问题比较随机。但是职场空白期基本上都会问。个别问题较为尖锐。总结:1.HR偏好对硬件知识有所了解的人。2.有toB销售经验加分。3.学习能力,英语能力加分。因为有一些机器相关的英文要认识。4.适当美化自己的履历是有效的。5.会考虑职位的稳定性。...查看更多
包含3个问题,3个回答
Q:比如谈谈你的管理经验,
2 年前 发布
匿名用户
电话销售
确定通过确定通过
面试过:深圳市今日头条科技有限公司
1.2轮(加上简历的电话沟通筛选,算3轮,我经历了4轮) 第一个HR和我沟通了个人基本信息,上一份工作内容 业绩、自身的优势和离职原因等方面进行了约20分钟的深聊(还好我提前准备过)。随后将我的简历送去业务部进行综合评定,转到电销岗位第二位负责电销的HR再次与我电话沟通进行简历筛选(当时聊的很开心,HR小姐姐点到为止的和我讲了几个重点词汇,哈哈),简历筛选过后定了今天下午的视频面试,一共2轮,第二次视频面试中间出现了波折,好在最终一切顺利。第二次的面试官是帅帅的经理。 2.面试官都问了什么问题,注意事项是什么?自我介绍:着重个人性格、做事理念、处事风格,切记展示自信大方热情和坚定。上一份工作内容:与所应聘工作的相似之处,讲干货,注意总结语言简练。离职原因:拒绝抱怨自身优势:每个人的优势很多很多,这里注意先讲与应聘工作息息相关的优势,再讲一点其他部分的优势锦上添花即可发展规划:一定要想清楚自己想要什么,有清晰的目标,可以不量化。 3.面试是否准时?面试了多长时间?面试前5分钟提醒,准时开始,HR小姐姐很Nice,面试经理很暖帅帅,一面是三个人同时面,一对三,大概30分钟左右。二面是一对一,用时20分钟左右。 4.面试结束后多长时间通知结果?我本人:二面是下午6点结束,6点43的时候接到面试通过的电话,沟通确认薪资待遇 入职时间 学历认证等信息(其实通知我的HR小姐姐和我说的第一件事是,恭喜面试通过,也特别为我能够通过面试感到开心,二面的时候因为寻找面试地点出了点意外,需要面试官等待的时候,HR小姐姐帮我的忙给面试官解释了,开心呐。 5.重点强调!敲黑板!有点多,但是很重要!总结:有实力+了解自己的实力+用心的准备=面试通过。(前面三步做到了,面试通过是自然而然的事) ①找工作的时候明确自己想要什么(如:我想进字节做销售,锻炼挑战自己)。 ②掌握主动权,给自己争取机会。(如:我只有大专学历,面销经验也只有不到三年,比起很多学历大佬能力大佬,简直不值一提,现在特殊时期,找工作的优秀人才大把大把,想要通过网申获得面试机会的可能微乎其微,我当机立断,直接坐公交跑去字节的工作楼下,当然了,把自己收拾的干净利索,在字节楼下搭讪字节的员工,了解一手情况。太幸运,直接遇到电销工作的男生,那个男生太Nice,讲了很多,工作压力、时间、薪资、面试可能问到的问题,哒哒哒,简直像个面试官一样和我聊了一边,而且帮我内推,给我信心,相信我可以的) ③超级认真用心的准备。回去以后和老师朋友寻求帮助,该如何准备面试,带着大家的建议上网查资料,搜寻各种在字节面试过的面试经历,收集面试可能出现的各种问题,记下来,整理自己的经历和思路,总结如何简洁有重点的回答 除此之外,还要了解公司和公司的创始人,创始人的价值理念代表着一个公司的价值理念,都要用心了解,清楚这个公司想要的是什么样的人才(很开心,和字节CEO的理念很搭,不降级,不投机,和优秀的人一起做有挑战有意义的事,太酷了!) ④最后强调:态度、态度、态度,认真对待自己想做的事。(我自己,面试前整整准备了两天,其中一条夜里一不小心准备到了夜里一点多,做自己想做的事,沉浸其中。准备过后,就要模拟演练了,想到和能说出来是两回事哦,所以需要刻意练习。我是走在路上都会去想该如何更好的表达面试的时候,为了创造和面试官之间舒适的面试环境,专门找了酒店开了钟点房,并且提前到,调试好电脑画质、声音、光线和自己的位置、还可以摆上小物件等等细节,比如我是偶然发现酒店的绿萝,让我自己的镜头呈现出整洁舒适的感觉,不仅自己心情愉悦,也会让面试官感觉很棒,这样彼此之间更能相谈甚欢) ⑤这里有人要问了,搞这么多,万一面试没通过,那这精力还有酒店的钱岂不是都白费了。我想说:把一件事做到极致,即使没有所谓的结果,那也一定是收获。 ⑥最后的最后,想感谢我的老师的耐心指导,好朋友一次又一次不厌其烦的和我进行视频面试模拟,给我建议,一起将我的面试位置摆到最佳,还有刚相识的朋友的内推支持和鼓励,当然还有HR小姐姐的帮助,酒店舒适的空调 流畅的无线 漂亮的绿萝 想要感谢的很多,一个人的成功一定不是只和自己有关,感恩,大家加油。 ...查看更多
2 年前 发布
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