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投标部主管面试
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2024-05-30 19:00:00 更新
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投标部主管面试概况
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“简单”
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投标部主管面试经验
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投标部主管相似职位面试经验
土建工程师
策划专员
房地产策划师
报批报建主管
房产策划
房地产策划助理
房地产项目管理
地产项目管理
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房产策划助理
匿名用户
土建工程师
感觉没戏
面试过:
恒大地产
简单介绍自己,然后会问一些具体技术方面的问题,比如预制桩施工过程,垂直度控制,墙体平整度怎么控制,外保温厚度及垂直度怎么控制,比较的看重除主体结构外的细节控制,然后问问能不能驻外,好像每家公司都比较关注这个问题。 因为我面试经验少,也很简短的回答了技术问题,因为我之前在施工单位做主体结构做的多点,像桩基、保温等外包的施工过程,管理的较少,所以面试后没成功。
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包含1个问题,1个回答
Q:能不能接受驻外项目。
2 年前 发布
12
匿名用户
土建工程师
确定通过
面试过:
金新城GNC
面试过程相对无压力,但是工资有点扯,专门要求我到项目上谈工资,但是给的工资和我应聘表上相差了三分之一,白跑了一趟,并且总部工资和苏北工资相差了一倍,外地项目工资不比总部高就算了,还比总部低了一半,这样看不到外地项目人员晋升的可能性。 由此可见外地项目员工在公司没有发展可能性,一个项目上的工程师工资居然是谈年薪的,还包含绩效,又是不确定性,五险一金按当地最低工资叫,公积金要入职后9个月才开始交,所以非常不建议去。
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2 年前 发布
10
匿名用户
土建工程师
感觉靠谱
面试过:
华侨城
第一面群面,分两组给阅读材料3分钟。然后依次自我介绍1分钟,表明观点2分钟。最后给25分钟讨论加制作模型。然后两组分别派一人总结与介绍分工情况。比较和谐,面试官人很好。 二面视频面,两个老总一个HR,自我介绍一分钟,然后会问一些实习上的问题, 没涉及专业知识。问了一下家庭情况,还问了一些工作上压力和职业规划,与对跳槽的看法等等!
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2 年前 发布
11
匿名用户
土建工程师
未通过
面试过:
佛山信财置业开发有限公司
面试很顺利,一共分为两轮,首轮由人事部负责人面谈,结合个人工作经历以及项目经验的匹配度进行了解。第二轮职能部门负责人面试,也就是我现在的领导,比较人性化、灵活,对专业度有一定要求。
2 年前 发布
1
匿名用户
土建工程师
未通过
面试过:
金茂地产
面试时HR和工程总监一起面试的。工程总监根据简历问问题,问的比较细致,需要准备充分,侃侃而谈,着装看的也很重。
包含1个问题,1个回答
Q:卫生间做法。
2 年前 发布
8
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