实习生面试

一面 ai视频面，就是宝洁八大问的简单延伸先是自我介绍，不做会直接被请出会议然后无领导小组面试，分两组讨论一个现实化妆品销售问题，我的那个是关于中层管理和有潜力员工的一些现实问题的沟通。我感觉自己面的时候已经相当清晰详细了，用总分总结构梳理问题，和需要解决的点最后与店长沟通汇报，还避免了学生思维的雷，不知道最后为什么没通过，感觉跟我是男生有关系，26人算上我一共两个男生，另外一位还因为没做自我介绍被请出会议了...查看更多

9.16提交简历，9.23安排笔试，10.7一面，10.10面试反馈未通过。字节一面是线上面试，一组14个人，题目是关于广告脚本设计。面试开始是1分钟的自我介绍，超时会被直接打断，准备自我介绍的时候注意挑重点说，一分钟真的说不不了几个字，还有大家的学历真的好高，学到了好多国外的学校名称。。。四十分钟的讨论时间，开始大家可能还没有理清楚题目，也没想好要说什么，所以一开始讨论的有一点偏，一直努力想把讨论拉回来，但是嘴巴几度翕动，无处插嘴。整个时间的安排也不太合理，读题时间太短，之后也没有个人观点阐述的环节，中间讨论也没有个结构，最终总结比较仓促。有要面试字节的小伙伴可以私我问具体的面试题目和面试细节，或者有想锻炼群面技巧的也可以私我，大家建个群模拟群面，发布招聘信息什么的也是极好的。...查看更多

广州平实通讯器材有限公司每年有粤北地区校园招聘吧，首先投简历，然后接到无领导小组面试的通知，群面过了之后是终面。首先说一下无领导小组面试，大概10个人1组，当时我们讨论的题目是，OPPO店如何引流活动？因为我是第一次做无领导小组面试，所以进去之前，看了网上很多关于无领导小组的东西。我们这组有一个男生，我们讨论很久了没有发言，然后我就帮他争取了一次发言的机会，HR小姐姐看到后还是很有好感的。 说一下正题，这个题目虽然说得是怎么引流，真正问的是如何促销提升店面业绩！有很多前期宣传、培训的工作，我们讨论的最多的是现场什么活动吸引人了，因为第一次讨论，我知道被他们带偏了，但是不知道怎么拉回来，最后是活动后期要怎么样，比如手机卖出去了，可以加客户的微信，以便售后和追加销售。再然后是重点，我面试了40多分钟吧，首先是自我介绍，然后根据你的简历问问题，HR小姐姐温文尔雅，随和，氛围很轻松。最后问了职业规划，问题挺简单的。 最后收到了offer,有一个offer发放仪式，现场签实习协议。实习协议上面全是保障公司利益的条款，如果不在规定日期报道要赔偿1000块，HR说哪个日期之前不发三方协议给他，这份协议就算数，我就想这么重要的条款为什么不白纸黑字写进协议里面！只是口头说，还说口头协议也有法律效应。这个坎我过不去，当时心里很不满，所以最后不想去这家公司了。 ...查看更多

在上海先是参加了一个群面，分了两个组一起完成一个不可能完成的任务。然后下午是主管面，问了非常常规的问题，有自我介绍，有对经历的提问。之后终面去了佛山，过去那天下午就一起完成了一个类似城市定向的活动，第二天是去工厂参观，下午继续做项目，晚上和经理主管一起吃饭。第三天早上汇报昨天的项目，下午1v1面试。整个流程非常令人印象深刻，面试官和hr都非常nice。住的地方吃的地方都很好，机票也是来回报销的。就算以后不来溢达，也是我非常难忘的一个体验。...查看更多