首先去到公司要求你做一份类似智商测试的问卷,基本分低于70的都淘汰,高于70的就安排面试。面试中一位貌似公司老总的人,就叫你说一个故事(黑人问号),说完故事就叫你回去等通知了。
什么乱七八糟的公司,你又不是世界500强,我又不是面试公司老总总经理什么的,只是一个销售岗位,有必要去测人智商吗?我觉得是对普通面试者的一种侮辱,智商低就代表工作能力低吗?智商高就代表能勤奋工作吗?面试不谈工作内容,不谈薪酬待遇,叫人讲故事,我的天啊,你是上班无聊想听故事还是觉得听人讲个故事就可以了解这个人的过往经历、工作能力?面完试我是一脸懵,我还以为自己去了微软、谷歌面试~
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Q:首先测智商,及格才安排面试,面试中叫你讲故事,听完回去等通知。