由猎头公司推荐过去的,推荐的岗位是报审报建经理,对接完简历的信息、职位要求以及工资薪酬要求,由猎头公司与荣禾集团HR对接,确定好面试时间,单位地理位置不错。
初次见面HR较客气,简单的沟通后,就直接进入会议室开始面试,氛围比较轻松,从简单的自我介绍以及工作经历开始聊起,作为开发地产公司主要关注你工作经历、沟通能力以及专业能力,都依依做了较为详细的叙述。随后问家庭情况以及离职原因,简要的叙述后,把荣禾集团的大概情况、项目概况、岗位需求、岗位薪资、工作要求等等介绍结束,最后介绍工资薪酬体系,然后会告诉你是否会进入二面(分管领导面试),持续时间约40分钟左右。
一周后接到二面通知,与分管项目的老总进行二面,分管项目的领导比较年轻,也很客气,简单的寒暄后,开始面试环节,问的问题也无非就是个人的工作经历、专业能力、离职原因等,领导还会说明自己的管理方式以及工作要求,持续时间约30分钟左右,结束后咨询你离职交接的时间等等的问题。后来因为自身职业规划原因,未接受该岗位。
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