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调度实习生面试
调度实习生面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的调度实习生面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-28 20:00:00 更新
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调度实习生面试概况
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“困难”
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调度实习生面试经验
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东方海外货柜航运中国有限公司
上海
群面/无领导小组
部门主管面试
总监/老板面试
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面试难度
面试感受
匿名用户
调度实习生
确定通过
面试过:
东方海外货柜航运中国有限公司
一面先是群面,考官会让大家互相了解然后用英语介绍彼此,之后会让大家在用英语介绍自己。然后会询问大家的一些具体情况,并对感兴趣的经历进行提问,之后会让部门主管介绍部门概况以及工作内容和具体要求。最后会让大家开拓思维对一些问题进行开放性解答。二面是高管对我进行一对一的面试,就是一些基本情况的了解,不用很紧张。
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包含1个问题,0个回答
Q:你觉得你在工作中会遇到什么问题?
2 年前 发布
1
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调度实习生面试问题
你觉得你在工作中会遇到什么问题?
来自
东方海外货柜航运中国有限公司
的面试
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匿名用户
物流操作员
确定通过
面试过:
近铁国际物流(中国)有限公司上海分公司
两轮面试,第一轮是笔试,用英文回复邮件,以及填写一分个人的履历表,HR还会问一些简单常规的问题,然后回去等通知二面,二面是部门经理面试,主要就是通过各种问题了解面试人的心态以及处理问题的能力,心态很重要,答案对错并不是很重要
2 年前 发布
匿名用户
物流操作员
感觉靠谱
面试过:
传化物流
第一步,轮流抽卡片,然后一分钟演讲,都是当下网络热词,比如创客、p2p 第二步,无领导小组讨论,总结发言,然后两个小组互相辩论 第三步,一对一HR单面
2 年前 发布
匿名用户
物流操作员
感觉没戏
面试过:
德邦物流
自我介绍据说是看形象与表达 第二轮 海上求生 分组讨论 考察向心力与分析 这个没有正确大案的题 重点还是在每个人讨论的积极性 第三轮 齐心协力 积木建高塔 分组建设 1.考察领导力和组织能力(组长) 组员的协作能力和默契 2.无领导的情况下是否依然可以成功协作依然有默契 第四轮 纯性格测试 引进外来技术(一纸测试) 分两种 物流操作员和物流托运工(操作员面试部出现托运共的测试填写 是否另有想法不得而知) 第五轮 面对面交流 将三个关于自己成长中的故事 关于成长中的学习和进步的故事 关于成长中最大的挫折 关于解决挫折 等等 还有关于物流有多么辛苦多么累人试图绕轮你的心智
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2 年前 发布
匿名用户
物流操作员
确定通过
面试过:
德邦物流
面试环节有点多,淘汰的人没看懂是因为哪里被淘汰的,主要看是不是积极参与,个人优秀度不是特别注重,不乱来都能过。
2 年前 发布
匿名用户
物流操作员
感觉没戏
面试过:
广东中烟工业集团有限公司
终面是结构化面试,5个人,问了很多私人问题。面试官都听有学问的。希望自己可以进入。大家加油。做好准备
2 年前 发布
1
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