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权限专员面试
权限专员面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的权限专员面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-05-24 04:00:00 更新
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权限专员面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
“体验不好”
面试来源
网络招聘
100.0%
权限专员面试经验
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大厂
城市
面试环节
苏宁易购
南京
电话面试
填信息表
群面/无领导小组
部门主管面试
HR面试
默认排序
只看精选
面试难度
面试感受
匿名用户
权限专员
确定通过
面试过:
苏宁易购
面试分两轮 我是因为正好二面经理在公司 一面二面在同一个下午,一面是群面,填简历和一分钟的介绍自己二面直接是和你面试岗位的部门经理一对一面试,如果对你有意思,上来会很简单的问一下你之前的经历以及对新岗位的了解,然后就直接问你薪资的最低要求,然后结束时说让人事联系你。没有意思都是走官话,一会会就说你等消息吧。另外在这之前苏宁HR会不断的电话咨询你的个人信息,二面后会电话不断确认时间,薪资以及你的意愿强烈程度,前前后后接了有不到6个电话,
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2 年前 发布
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权限专员相似职位面试经验
前台接待
后勤人员
行政经理/主管
行政总监
总经理助理
总经理秘书
前台文员
总监助理
经理助理
前台接待员
匿名用户
前台接待
感觉没戏
面试过:
深圳市伯尼文化传播有限公司
先是填一张测试情商的,都是选择题,然后给了我一张纸,上面是一个个人简历的表格,让我去电脑那边把表格做出来,我用word做的,做得比较快,然后思考一分钟,到桌子的一端站着做自我介绍,然后问了些问题,给了我4个词语,让我用这些词语造句,或者编一段话.之后换了一个人来面试,让我们像在咖啡店那样,轻松的聊天,之后让我们问问题.
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包含1个问题,0个回答
Q:1.为什么离开原来的单位. 2.有什么理想. 3.未来三五年的职业规划是什么
2 年前 发布
匿名用户
前台接待
感觉靠谱
面试过:
金茂三亚丽思卡儿顿酒店
1. 简历 - 面试官第一时间看到的是您的简历。 2. 注重仪容仪表 – 首先,务必着装得体、职业化. 3. 事先了解公司信息 – 他们在面试中通常会问:“您了解万豪吗?”有所准备的应聘者会在事先收集公司信息、营运状况、企业架构,以及应聘职位的具体要求等等。面试时候从容作答、胸有成竹。作为面试官,我们欢迎应聘者向我们提问,了解更多公司资讯。 4. 谈吐得体,举止自信– 面试的表达方式是切中要害、简洁明了、一语中的。在回答问题时语言要概括、简洁、重点突出,坚持以事实说话,并有相当的可信度,体现诚恳、机智,敬业的职业态度和自信。这样使面试官相信你一定能胜任要应聘的职位。 5. 守时 – 守时是职业道德的基本要求,建议您最好提前10-15分钟到达面试地点。
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2 年前 发布
1
匿名用户
前台接待
确定通过
面试过:
七天酒店连锁
基本都是面试哪一个具体的分店,到分店后让你填写一张招聘表,然后可能是店主或者是店主助理来跟你聊一下,基本是了解一下你的基本情况,然后告诉你这边的薪资待遇和工作流程看你能否接受。
包含1个问题,1个回答
Q:能否接受一天12个小时的站着工作
2 年前 发布
匿名用户
前台接待
确定通过
面试过:
希尔顿酒店集团
首先就是初试,用的是英文的自我介绍,当然,前台这个很多要看外貌与自身形象条件,然后再是复试,前厅经理进行的复试,问了很多问题,然后看我亲和力也比较好,最后就是拿到录取,然后再是培训,机制很完善。
2 年前 发布
4
匿名用户
前台接待
未通过
面试过:
上海希尔顿酒店
前台身高不够,英文不好,进不了五星级的酒店。
2 年前 发布
查看更多前台接待的面试经验
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