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工程造价面试概况

面试难度

“有难度”

面试感受

“体验很好”

面试来源

网络招聘

35.0%

校园招聘

30.0%

社会招聘

18.0%

内部推荐

6.0%

猎头推荐

3.0%

工程造价面试经验

面试官难度领导hr有收获笔试流程自我介绍人事体验不好

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面试难度

面试感受

只有一次面试，时长5-10分钟，半结构化面试，入场先做自我介绍，后根据简历进行提问。提问的重点为实习工作的内容，无实习的问论文比较多。

一面一面是视频面试，hr和两名主管一起，面试时间大约半小时，问了一些工作中会遇到的专业问题的处理方法。结束后不久，hr电话通知面试通过了，接着谈好了薪资以及确定了入职时间。我问offer什么时候可以发，hr答复说在走流程，让我先准备入职资料，并填写了系统邮箱发送的个人信息表。过了约五天时间，还有两天就到入职日期了，hr临时跟我说区域领导要增加一轮面试，遂约定时间去二面，结果去了以后说领导开会，安排了其他人来给我二面，问了一些工作相关经验以及工作中会遇到的实际问题的处理方式还有需要注意的事项。二面以后就跟我说不录用了...查看更多

去到要做题，填一堆东西。看到标7-1.4w，去到4500！！！！谁懂啊，五年安装经验。

投的简历较多，一次5个以上进面。挨个自我介绍。最后，体格好的男生一般都能要了。

1.人力主管和线条领导一起面试；2.进行自我介绍，把自己主要的工作经历做一下简单描述，让领导有初步的印象；3.领导询问是否了解公司的情况，然后介绍公司的发展历程；4.线条领导根据自我介绍的内容，提问一些专业内容的问题，比如清单工程的某一分项工程的内容包括哪些，这块我当时有点紧张，突然忘了一部分，答的一般… 以及对于项目成本管理有什么自己的看法之类；5.线条领导根据我的回答做出相应的解释以及纠正不正确的地方；6.然后就是人力主管询问一些个人的情况以及自己的一些想法要求之类。...查看更多

面试过：广东华禹工程咨询有限公司深圳分公司

面试做了一堆的试卷填了一堆表格，领导滔滔不绝说了很多公司前景会如何辉煌，但是问到个人待遇就模糊不清，说看个人能力，年轻人不能只看眼前的工资要考虑发展，说自己公司平台如何如何好，最后开出的薪资远远低于市场水平，我没答应，建议大家不要浪费时间了。

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工程造价面试问题

如何进行造价管理？

来自广东华审造价工程师事务所有限公司的面试

4条回答

你是否有过特别不成功的工作经历？

来自中交四公局的面试

4条回答

问一下之前的工作经历离职原因。

来自四川同兴达的面试

3条回答

专业方面问了总包招标的成本工作要点，

来自融创中国控股有限公司的面试

3条回答

同学，我学的工民建，前天面试的。前面有大概40个人，我排在靠后面试的。他们出来的时候都说问好多专业问题。首先问你哪门课学的好，然后就问你那科的专业知识。但是后来我进去的时候一个问题都没问（专业和非专业的都没问），而且到后来还签约了。比我优秀的同学不知道有多少，我自己都一头雾水。好像就是看到我的四级证书了：535分。现在公司招聘都卡四级，四级不过绝对不招。但是你专业知识还是要扎实的好！

来自中国核工业华兴建设有限公司的面试

5条回答

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