体育视频实习编辑面试

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2024-05-19 04:00:00 更新

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体育视频实习编辑
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面试过:新浪
说明了来意和联系人后,接待台的姑娘也给我一张有新浪标识的来宾胸卡,粘在衣服上,并叫我在一旁等待。接待台对面的来宾休息区总共只有两张椅子,旁边也是一个报刊架,大体看了一下,都是些金融、财经、it类杂志。而百度在这个架子上所陈列的杂志则几乎全都是时尚杂志。由此也可以看出百度和新浪的一点区别来。 等了不到两分钟,昨晚打电话的那个姑娘出来把我领进去,随便找了一间空会议室。坐下之后,她带给我的消息却有点令人失望,说是之前她们已经有实习生在这里做,但因为中间一段时间一个实习生请假回去了,所以找我过来;但现在呢,那个实习生回来了,所以我只能在周末的时候过来了。问我可不可以接受。我当然没有问题了,事情已经到了这个份上,还有什么好说的,况且我只要能进入新浪,机会总还会有的。况且工作日还可以找其他的事情来做。她又重述了一下工作时间的问题,下午三点到晚上十点,问我可不可以。我说时间上没有任何问题,我们整个大四都是实习时间,任何时间都可以来上班。之后,她又提了一下待遇的问题,我也答应。 她最后就带我到她的工作间,叫我现场操作一下premiere和html。打开premiere、打开一个视频,叫我操作一下。我一看,是premiere6.5版的,而我学的是premiere pro1.5的,两个版本的界面几乎全不相同,而且她用的还是英文版的。原来很熟悉的工具箱什么的,现在什么也没有了,只勉强把视频从文件夹拖到时间线上,只好向她说明:我用的是premiere pro1.5版本的,两个版本的窗口布局不一样,我回去熟悉一下,应该没有什么问题。我心里也没底,还想着新浪的premiere版本果然很先进,但后来回来一查,原来我用的版本比她用的版本高两个级别! 她又打开一个网页的后台管理面页,问我怎么修改链接,怎么修改文字。我说没有任何问题。其实这些都是小儿科了。我原来以为他们对技术要求挺高的,但也才这个层次啊,心中大大地舒了一口气。至于premiere,只是版面不熟悉而已,回去操作两遍,没有问题的,我使用的版本比她的还先进呢。 问时间、看技术,结束了。基本上在大约十几分钟的时间之内结束,我都觉得有点不可思议,这么快? 临走,她留了我的手机号码。告诉我在周末之前会再通知我。虽然她没有确定地说决定用我,但已经是八九不离十的事情了。每周两天,虽然太短了,但机会总还会有的。一切皆有可能。...查看更多
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Q:打开一个网页的后台管理面页,问我怎么修改链接,怎么修改文字
2 年前 发布

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用户598630
后期制作
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面试过:啊树文化传播有限公司
1.我看到之前有一个同学一年前面试写的评论,说面试人很好,问的问题是有人文气息的。我想说的是第一次见面当然会很客气,理所当然的会很和善。2.关于聊的问题很人文,因为人家本来做的就是人文类的纪录片,如果没有这个素养,也就不用干了。行业里是有一定水准,这个有一说一。那我同学可能碰见的是是那位制作总监吧。3.入职后的一周你就会知道加班的严重性 ,逐渐的向通宵过渡,你没听错,会让你通宵。谁也没逼你通宵,上面说什么什么时候要,你就是只能做完才能走。通宵到第二天9点都是亲的。4.公司的离职率非常高,我去了13天就见两个走的,一个月后又走了两个。我和同事聊天这个,有些人不爱说,叹气。我就大概知道了这里面的事情了。因为是后期制作嘛。5.再说公司氛围,总体觉得很压抑,因为制片一直在各种催,当然不能怪制片,因为老板本身就是一个脾气很暴躁的人,我感觉他是暴躁习惯了。谁让他是老板呢,关于老板是谁,大家自己去看公司股权股份分配就知道了。6.能否学到东西?当然可以,因为他们对纪录片作品还是很讲究的。毕竟是靠商业纪录片吃饭的。但是一开始你会抱着很大希望去工作,但做了一段时间你会怀疑自己读了四年编导去干这么简单的工作,然后会逐渐减少热情最后变得自暴自弃还是佛系就靠你自己了。这是压力也是动力。我曾见过一个同事比我早来三个月,天天半夜来公司工作,第二天中午才回家。当我跟随项目外地出差之后回来,一打听才知道他走了。但是我觉得这位同事肯定能在外面混起来,因为得到了历练。所以这个公司个人主观觉得不能长待。7.总结我待的这一年吧。从压抑中逐渐佛系,到下班思考他们的纪录片制作流程和选题。到自己晚上思考如何做选题,忽略掉白天上班时的痛苦。确实学到不少东西,但也很痛苦,有时加班都能感觉心脏都不太舒服,推开门站在二楼的铁平台上透透气然后继续干,好在我为了自己的理想忍过了一年。所以如今回首两年前的那个在外面透气的瞬间,就像又经历了一次高考。有痛也有收获。企业当然是会榨干每一个人的精力为它创造价值,但是作为员工的我们是否也要去榨干它呢,去学习它的核心技能为我所用,而这个公司就是榨干。是在工作时间外之外的榨干,它让你疲惫,回到家就想睡觉而忘记思考。8.最后我想说的是这个公司是做人文纪录片的,可它的公司氛围却一点儿都不人文,透漏出的是狰狞。2021.1.18...查看更多
2 年前 发布
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