虽然是一次失败的经历,还是拿出来跟大家分享一下。
首先是一对一面试,询问了一下基本情况,专业知识,英语面试(模拟场景),答得不太好。侥幸通过。
然后是群面,先每人介绍自己的基本情况(性格优缺点),然后面试官开始有针对的进行发问,在这个环节我被淘汰,主要是感觉准备的不充分,对于面试官提出的问题没有很好的把握,说的较多,可能有点不在重点的感觉,比如一个如何推动供应商进行质量改善的问题没有回答好。后来有点紧张,表现的也不好...查看更多
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Q:1、如何推动供应商进行质量改善?
2、你管理的供应商产品在产线上出了问题,作为SQE你会如何处理?
3、对SQE主要职能职责的理解?