design engineer面试

design engineer面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的design engineer面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-06-15 19:00:00 更新

design engineer面试概况

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面试难度
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“困难”
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面试感受
“体验很好”
面试来源
网络招聘
59.0%
校园招聘
19.0%
猎头推荐
15.0%
社会招聘
7.0%

design engineer面试经验

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第三轮专业知识技术经验英语人事具体问题一面arhr
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面试难度
面试感受
匿名用户
Design engineer
确定通过确定通过
面试过:博世长沙
因为在外地,首先接到了HR的电话,主要了解了一下工作经历,然后是电话英语面试,大概5分钟,主要是谈个人的基本情况和待遇。 接着接到的部门经历的电话面试,问的非常详细,我主要讲了一下离合器的问题,他问到了材料的成分,试验的每一个细节,包括时间,次数,地点,温度,中途注意的问题,然后让我用英文总结了一下。 通过后人力资源部有通过电话确定了初步待遇,达成初步一致后,让我坐航班去长沙面试,报销来回费用。 到了长沙后就直接是部门面试了,由部分经理和总监,也是巨细,问道了齿轮的模数计算方法,悬臂梁的应力,让我描述在工作中遇到了最难解决的一件事情,要有具体的人物姓名,时间,地点,总之一句话就是细节。我觉得这个时候诚实最重要,知道就是知道,我不知道的问题就直接回到不知道,而且准备一定要充分,他们对思考能力看的非常重要,尤其是对工作,行业,人际方面的思考和理解。总共大概90分钟左右。 之后大概20天接到了offer,可惜当时因为个人原因,非常遗憾没有能够加入BOCSH,但是我觉得这次面试非常精彩,也让我有了很多对自己的思考。...查看更多
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Q:描述一件遇到了最困难的事情,从自己和对方的角度各说出三点思考。
2 年前 发布
1
匿名用户
Design engineer
确定通过确定通过
面试过:博世汽车部件(苏州)有限公司
HR和另外一个业务部门的人,问一些常规的问题,大学里参加了什么活动, 主要对机械设计的理解和一些常规软件的应用(CATIA用的比较熟可以加分)。之后问了一下自己对公司,岗位的理解,个人的经历及职业规划;整体感觉面试官偏重技术,对技术要求较高。这个职位也需要拥有一些管理方面的技巧,会涉及一些项目管理方面的内容。由于是做电机的设计,最后的应用是在新能源汽车领域,暂时项目还比较少,没有几个主机厂在用。面试官强调研发主要还是在德国,所以有机会去德国培训,这一点还是比较诱人的。之后问了一下自己对公司,岗位的理解,个人的经历及职业规划;整体感觉面试官偏重技术,对技术要求较高。这个职位也需要拥有一些管理方面的技巧,会涉及一些项目管理方面的内容。由于是做电机的设计,最后的应用是在新能之后问了一下自己对公司,岗位的理解,个人的经历及职业规划;整体感觉面试官偏重技术,对技术要求较高。这个职位也需要拥有一些管理方面的技巧,会涉及一些项目管理方面的内容。由于是做电机的设计,最后的应用是在新能。 HR和另外一个业务部门的人,问一些常规的问题,大学里参加了什么活动, 主要对机械设计的理解和一些常规软件的应用(CATIA用的比较熟可以加分)。之后问了一下自己对公司,岗位的理解,个人的经历及职业规划;整体感觉面试官偏重技术,对技术要求较高。这个职位也需要拥有一些管理方面的技巧,会涉及一些项目管理方面的内容。由于是做电机的设计,最后的应用是在新能源汽车领域,暂时项目还比较少,没有几个主机厂在用。面试官强调研发主要还是在德国,所以有机会去德国培训,这一点还是比较诱人的。...查看更多
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Q:面试官对技术的精通 博世真是有两把刷子的。
2 年前 发布
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0558
交互设计师
确定通过确定通过
面试过:上海夺畅网络技术有限公司
面经当时面试了很多轮,整体氛围很好,每个面试官态度都非常棒,开始是团队leader面试,问题比较专业,不会有一些奇奇怪怪的问题,除了常规问题,其他都是围绕专业项目展开;后面的公司大佬们轮流面试,态度亲和会根据自身产品讨论一些专业问题;最后HR谈话,轻松带入,会照顾候选人的心态。结束后,就觉得应该是这家了,虽然还有其他Offer,但是感觉这就是我想要的工作伙伴,第二天就在等电话了,上午10点多,果然接到了HR电话,感觉是一个双向奔赴的过程,缘分加互相欣赏,最后也顺利入职。                在XT至今快2年了,同事相处氛围比较轻松,也收获了很多相同爱好的小伙伴,团队内的宗旨就是有困难就呼叫支援,大家一起解决问题不抛弃不放弃,还记得去年出差,合作项目的市场小伙伴突然有紧急情况,需要我支援,但当时人在飞机上完全没法解决,及时同步给leader,立马安排人协助解决了问题,有一说一,虽然当时比较紧急但是丝毫不担心,毕竟咱后面有人。除了刚刚的个人感受,公司的硬实力和各种福利也是摆在明面的。产品技术大佬CTO艳芳,前阿里巴巴技术资深专家,十年一线技术老兵,崇尚技术创新,工匠精神的践行者。曾组建多支技术精英团队,打造阿里巴巴B2B支付和金融平台。从上海到硅谷,从美国到中国,精准把握科技金融行业发展的脉搏。D轮融资后,XTransfer将全面升级产品服务体系,加大对大数据、AI等新兴技术的研发投入,夯实反洗钱风控基础设施。        XTransfer跨进金融服务已在国内外贸B2B收款领域达到独角兽地位,服务国内外从事外贸B2B跨境中小微企业数量超过15万家        福利就更多了,不打卡已经是习惯了,工作配置高,除公司台式,人手配置Macbook Pro,每天都有行政小姐姐定点定时投喂零食;每周都会有各种俱乐部供你参与,我去的多的就是狼人杀还有空手道俱乐部了,开心快乐强身健体;定期团队会有团建,可以跟团队的小伙伴出去吃吃好吃的顺便交流感情;每年有一次经费Outing,可以跟想要一起的小伙伴粗去玩,今年去了内蒙嗨了7天,不要太舒服;项目紧碰上加班,9点以后公司都会报销路费餐费免去后顾之忧;每年10月会有调岗调薪,12月双薪,4月奖金➕涨薪;定期会有节日福利。最后补充一句,晋升机会多,不设限,Nice!...查看更多
2 年前 发布
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