白车身设计面试

校招进入，面试有三轮。一轮筛选简历，做一些简单的测试。二轮无领导小组讨论，可以去网上搜下，话题基本都是一样的，考察下你的团队协作，分析能力，演讲之类的。三轮是由抽调的技术领导和人资一起面试，普通员工上一级。问些简单的技术问题，如什么是弹性塑性形变，很基本，不难。人资会问下对工作岗位的看法，对公司的了解之类的。...查看更多

各部门对每个应聘者进行单独面试，我被安排到了第一个，自我介绍时都是一些套路，说了来自哪里，读的什么学校什么专业，在大学期间的一些实习经历，包括大三在学习专业知识之前参观的汽车认知实习，在总装配长生产线进行参观实习，大四学过专业知识以后，在发动机厂进行发动机主要部件曲轴、活塞、曲柄连杆、缸体等的制作工艺实习，还有参观发动机厂从雷诺公司引进的大马力发动机及一些高自动化的生产线和面临淘汰的生产线所能学到、看到的不同之处，之后说了些实习后的感受，大概是实践出真理，通过实地去车间实习能将所学知识能更快的转化为能力之类的话。 之后面试官问了我专业知识的情况，关于电喷和欧二的一些知识，我懂的也不是很深入，也不敢说太多，怕说错了。还问了家里的一些情况，自己对公司的了解，这个了解也不多，但是知道公司成立时间不太长，发展速度特别快，之后说了一些关于我的择业官，对于刚要毕业的大学生，每个人都非常重视自己的第一份工作，最后我说了一些自己的兴趣爱好，喜欢计算机、制作网站。 面试官看了我的简历说我在大学里参加的活动不少，又翻了翻我的一些证书（优秀宣传工作者、优秀团员、优秀学生干部荣誉证书等等是不少），其实这些活动浪费了我不少精力，导致我的成绩单很不给力，我说大四准备考研，考研不考的课就分配的精力要少一些了。 整个面试的过程中我基本上百分之九十以上的时间是我在说，一直是我在一个劲的说一些可能会加分的东西，面试官也会时不时的微笑，态度也非常和气。...查看更多