这家公司是我面试过的最有含量的一家公司,很喜欢。面试通过了,但是由于是实习生我后面没有去,因为学校需要三方。首先会有两个面试官,一个是行政部的,一个是人力资源部的。(对方会有要求填写一个基本信息资料)
1.先进行自我介绍;
2.面试官针对简历和岗位提出问题;
3.被面试者提问;
4.面试官讨论最终结果,大概流程是这样的。
面试内容:
1.你是xxx专业,跟这个岗位不符,怎么想做这个?
2.如果还要一周就是年会,你来怎么做这个策划活动? (说出具体的时间和内容 安排)
3.你认为策划中什么需要值得注意?
4.这个活动中你认为最重要的是那一部分?
5.详细说一下马斯洛雪要层次理论(我方先提到的);
6.假如你是前台,现在有面临几种情况,你该怎么做?第一,你的上级领导交给你一份资料需要你马上改出来;第二,你的非直系领导(其他部门领导)叫你帮忙订票;第三,你的同事来找你领取部门用品;第四,正好有客户前来。目前就记得这些,希望对你们有用。
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