IE助理工程师面试

51job投的，到时前台还问是谁叫过来的（感觉不怎么缺这个职位），面试官是人力资源部的王先生，也就是通知我过去的那个人，对ie工作的细节都很了解，不知是不是做过相关的工作，还是很全才的HR，我上一份是做ie技术员，再上一份是做业务跟单，对上上一份做的业务跟单也问得很详细，还有二份工作为什么辞职，发觉我表达紧张还询问我跟女朋友相处的情况，ie方面问了sop制作流程，sop制作的详细细节，sop制作错误如何处理，七大手法，用的的设备工具治具等，后面问了我要求的薪资。最后叫我等一下再通知我，等了十到二十分钟左右，前台来通知我回去等通知，说他们部长今天没有来上班，我提醒她关空调就回来了，心里就知道没戏了。...查看更多

为了面试我也蛮拼的，因为离的远提前一天就到客车站住下了，容易吗？（结果据说还有二面） 1.打车到了大门口，看到站的笔直的保安大哥立刻感觉这家公司好正规。填写了访客单，来到前台在旁边的椅子上开始填写个人信息单和做试卷，一些逻辑题和英语双译。填好之后，来了个人事美眉第一轮面试，简单介绍一下，问问原来公司做啥的，期望薪资多少，为啥离职之类的，然后就叫我去找主管面试了。 2.重点来了，来到6厂前台，前台帮我打电话叫主管，大概等了半个小时把，主管来了是个女的，第一感觉挺和善的，心中暗自高兴。开始面试让我自我介绍，开始看我的简历，开始给我简历美女找茬，说我粗心这儿不对那儿不对，说你这么粗心怎么好好工作，好吧确实是我的错（他们的一张家庭关系单被我填成自己了）信心开始被打击了，自己犯了这么明显的错误心中不是滋味儿呀。接下来问我一些原来的工作内容是啥呀自己的缺点是啥呀，优点是啥呀，感觉都回答的一般。技术性问题来了，七大浪费是啥，说了几个没说全，又问啥事生产线平衡，这个我知道啊，（概念没背下来但我理解，心里后悔昨天晚上看了没背下来，大脑开始放空），主管看我没答以为我不会，又换题excel的函数都有啥，我说了三就，她说这个都会有没有别的（大脑里开始仔细想呀隐约记得一个什么look的，又放空），好吧感觉我又不会。开始点评啦，你这水平一般呀，还不如刚毕业的呢，我开始辩解说课本上的东西时间长了都忘了，完了又说错话了，说我学习肯定不好在学校不学习，自信心再次，我是没考过前三，那咋滴也能考五六名啊咋就学习不好啦？我又开始辩解说你给我个实例，我来分析肯定能看出我的水平，结果是我想多了，开始说我遇到问题就知道狡辩，我开始低头沉默不说话，看我不说话估计面试也面不下去了，说好吧你先回去吧，有复试通知你。我心里一直在想呀，咋就能凭几个从毕业找工作就开始问的问题中看出我连刚毕业的都不如呢。本来以为都工作两年了，不会再拿这些东西出来问了，我都想说你让你部门的大哥大姐们回答我看看，能不能都答出来，经验是一种意识和能力，看到不合理一眼就能发现并有好的合理的办法进行改善，不是拿个板子逐条写上八大浪费七大手法是啥，遇到问题就挨个对比来解决。 要是不成功也不能怨谁，明明知道可能要问这几个问题却没好好背，也是活该。...查看更多

为了面试我也蛮拼的，因为离的远提前一天就到客车站住下了，容易吗？（结果据说还有二面） 1.打车到了大门口，看到站的笔直的保安大哥立刻感觉这家公司好正规。填写了访客单，来到前台在旁边的椅子上开始填写个人信息单和做试卷，一些逻辑题和英语双译。填好之后，来了个人事美眉第一轮面试，简单介绍一下，问问原来公司做啥的，期望薪资多少，为啥离职之类的，然后就叫我去找主管面试了。 2.重点来了，来到6厂前台，前台帮我打电话叫主管，大概等了半个小时把，主管来了是个女的，第一感觉挺和善的，心中暗自高兴。开始面试让我自我介绍，开始看我的简历，开始给我简历美女找茬，说我粗心这儿不对那儿不对，说你这么粗心怎么好好工作，好吧确实是我的错（他们的一张家庭关系单被我填成自己了）信心开始被打击了，自己犯了这么明显的错误心中不是滋味儿呀。接下来问我一些原来的工作内容是啥呀自己的缺点是啥呀，优点是啥呀，感觉都回答的一般。技术性问题来了，七大浪费是啥，说了几个没说全，又问啥事生产线平衡，这个我知道啊，（概念没背下来但我理解，心里后悔昨天晚上看了没背下来，大脑开始放空），主管看我没答以为我不会，又换题excel的函数都有啥，我说了三就，她说这个都会有没有别的（大脑里开始仔细想呀隐约记得一个什么look的，又放空），好吧感觉我又不会。开始点评啦，你这水平一般呀，还不如刚毕业的呢，我开始辩解说课本上的东西时间长了都忘了，完了又说错话了，说我学习肯定不好在学校不学习，自信心再次，我是没考过前三，那咋滴也能考五六名啊咋就学习不好啦？我又开始辩解说你给我个实例，我来分析肯定能看出我的水平，结果是我想多了，开始说我遇到问题就知道狡辩，我开始低头沉默不说话，看我不说话估计面试也面不下去了，说好吧你先回去吧，有复试通知你。我心里一直在想呀，咋就能凭几个从毕业找工作就开始问的问题中看出我连刚毕业的都不如呢。本来以为都工作两年了，不会再拿这些东西出来问了，我都想说你让你部门的大哥大姐们回答我看看，能不能都答出来，经验是一种意识和能力，看到不合理一眼就能发现并有好的合理的办法进行改善，不是拿个板子逐条写上八大浪费七大手法是啥，遇到问题就挨个对比来解决。 要是不成功也不能怨谁，明明知道可能要问这几个问题却没好好背，也是活该。...查看更多