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2024-06-04 13:00:00 更新
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面试感受
匿名用户
PLE
未通过
面试过:
霍尼韦尔
第一次是该部门另外两个功能组别的主管进行的面试,问了一下目前负责的工作以及为什么要离开现在的公司等等地,也对英语水平进行了测试。 第二次是该部门的经理,对个人兴趣已经发展职业规划进行了询问,由于本人担心从主管的位置到工程师的心态调整会有问题,所以并没有表现出对该职位的强烈渴望,最后也就不了了之了。
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包含1个问题,0个回答
Q:1.为什么要离开现在的公司 2.职业规划
2 年前 发布
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PLE面试问题
1.为什么要离开现在的公司 2.职业规划
来自
霍尼韦尔
的面试
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匿名用户
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未通过
面试过:
深圳纵腾贸易有限公司
这次面试还是有难度的, 从数据库聊到多线程聊到设计模式聊到架构设计聊到接口安全等等, 最终HR说面试不通过, 可能还是薪资这块没有谈拢
2 年前 发布
匿名用户
.net高级工程师
感觉没戏
面试过:
北森测评
面试很墨迹,需要去多次,中间还有测评。技术面的问题很细节很基础,会问到一些框架,以及设计的问题,要去的话,先准备准备吧。
2 年前 发布
匿名用户
.net高级工程师
确定通过
面试过:
厦门亿力天龙科技有限公司
面试流程:HR+技术。HR问了一些关于职业生涯发展的问题,这里技术主要还是以后台管理系统开发为主,其次还有通讯相关的技术,如:socket、多线程等。
2 年前 发布
匿名用户
.net高级工程师
未通过
面试过:
易果网
和HR先进行了半小时的常规交谈,HR非常客气,问得问题很常规,比较愉快。 第二轮是TeamLeader面,开始问一些项目经验,技术方面的经验,也比较正常,态度一般,然后扯了会无关痛痒的:面试官:你怎么来的?我:开车来的?面试官:(态度大变)哦!我们这边不可能有车位的!我:没关系,我可以通过其他交通方式来。其实扯有的没的的之前关于职位的及技术的问题已经问的差不多了,然后在这之后又开始问生僻且我没太关注的部分理论知识(照他的口述我猜测他也是某本书上看来的,说得很浅显),并且在我客气的回答不好意思,不太清楚的情况下,喋喋不休的追问,最终不欢而散。 之后HR再过来和我聊,我表达了不满,HR很专业的道歉,剧终。
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2 年前 发布
匿名用户
.net高级工程师
确定通过
面试过:
拓欧信息技术
该公司是外企,对英语水平有一定得要求,本人在简历中强调过本人英语很好(CET-6过了,而且是以很高的分数过的),所以,可能是面试官看到这点,在做完了笔试之后,人对人面试的整个过程都是全英语的。 首先让我用英语做自我介绍,完毕后,技术面试官开始询问一些纯碎IT技术方面的问题,主要包括数据库相关的知识,数据结构相关的知识,其中数据库相关的知识着重询问了数据库性能优化的技巧,还问了前端开发angularJS相关的知识。 总体而言,有一定难度但是不是特别大。
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2 年前 发布
3
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