计算机面试

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2024-06-06 10:00:00 更新

计算机面试概况

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面试难度
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“有难度”
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面试感受
“体验一般”
面试来源
校园招聘
61.0%
网络招聘
28.0%
社会招聘
6.0%
其他
4.0%
猎头推荐
1.0%

计算机面试经验

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自我介绍辩论面试官成绩笔试领导专业课计算机二面薪水
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面试感受
匿名用户
计算机
未通过未通过
面试过:诺博思(北京)教育科技有限公司
面试过程:被通知面试的要求是:现场笔试,然后面试 2015.10.21初面 面试当天天气不好,九点到达面试现场时候,算上自己也只有三个同学。面试官尴尬的解释了下可能是由于天气不好,原定的八个同学只来了三个。面试官先让我们做自我介绍,不过这个介绍是要介绍别人,给我们一共两分钟的时间,我们三个人就依次的介绍了旁边人。然后另外一个面试官进来后,每人发了一份无领导小组试题,让我们三个人开始无领导小组讨论(o(╯□╰)o),还一定要是辩论式的无领导小组。让我们三个人分成两组。也是醉了。每个人两分钟发言,然后讨论辩论十分钟,最后用五分钟去说服对方,最后一个人为战的那个同学直接跟我说,你们俩说服我吧,我就不抵抗了(O(∩_∩)O哈哈~)最后达成一致以后,用三分钟阐述了观点。 HR问了几个问题 此次讨论你有什么收获?你觉得团队合作中最重要的是什么? 然后HR介绍了下公司的情况,户口问题(很少,基本等于不解决),以后主要是技术方面的工作等。 结束了面试以后每人发了一份试题,说做完可以走。主要是智力题加编程题,智力题是两个砝码2g,7g,一个天平,怎么用三次机会将140g的盐分为50g和90g.一家六口过桥,每个人时间不等,桥上最多两个人,只有一盏灯,如何在29s内过桥等等的智力问题。大概一共五道题。编程题就两道,一个是字符串的读取,另外一个是写一下铁路出票的程序。 结束笔试后就让回去等消息了。大概一周后通知了二面,也就是终面。 2015.10.29终面 首先是部门负责人进行面试。主要是拿着上次笔试的卷子,就其中打错的问题进行提问,问为什么没有答出来,现场启发你,看看你有没有思路,能不能引导成功等。然后问问项目的技术细节,项目的运行环境、具体编程语言,实现效果,是只限于研究还是已经有实际应用?为什么会来参加二面呢?大概聊完这些后,第二个面试官,应该是公司招聘整体负责人,过来问一些其他问题。 主要是对户口的看法,男朋友单位离这里远吗?对公司的期望?项目中最难忘的事,收获最多的项目?如何看待一个小公司的发展?能否实习?进来之后需要补充些知识,能够快速学习?此次面试结束后你会回去学习哪些知识来完善自己呢? 基本就是上面的问题,然后就让回去等通知了。...查看更多
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Q:此次讨论你有什么收获?你觉得团队合作中最重要的是什么? 项目的运行环境、具体编程语言,实现效果,是只限于研究还是已经有实际应用? 为什么会来参加二面呢? 主要是对户口的看法,男朋友单位离这里远吗? 对公司的期望?项目中最难忘的事,收获最多的项目? 如何看待一个小公司的发展?能否实习? 进来之后需要补充些知识,能够快速学习? 此次面试结束后你会回去学习哪些知识来完善自己呢?
2 年前 发布
1
匿名用户
计算机
未通过未通过
面试过:中国电科院
面试过程: 首先说一下面试过程吧: 基本是按照笔试成绩的顺序排队,一个一个进去,有四五个面试官,进去时候需要刷一下身份证,然后坐在中间,就可以开始了。 2-3分钟自我介绍。你的家乡,你的家庭,父母的职业。你为什么考研到另外一个学校?用一句话形容你做的最好的项目?研究生期间为什么不出去实习?你觉得你学习新事物的能力怎么样?你如何解决你不会的问题?云计算你了解多少? 整个过程比较严肃吧,感觉气氛怪怪的。都一一回答了以后就出来了,整个过程大概十分钟的样子。 PS:听说其他人被问的问题有:创业和给别人打工你怎么看?男朋友/女朋友是否有户口?公司利益和个人利益冲突了你怎么办?五年的规划是什么?你对企业文化怎么看?你的缺点是什么?如果加入到这个集体,你觉得你需要补充些什么知识呢? 然后再分享下面试背后的故事吧: 事情是这样子的,大概每年的11月初到11月下旬期间是电科院的网申的阶段。我同学曾现场帮我投过简历,后来收到电科院A所打来电话说没有在网申平台中看到我的信息,说他们看了下简历,觉得不错,希望我网申。于是我就网申了A所为第一志愿,同时第一志愿还有个第二选择,我就申了电科院的B所。后来在11月20日的时候,收到了A所的短信通知,问是否愿意参加资格审查,回复过后。又收到B所的人力电话,说希望考虑他们,如果笔试通过,去他们那里面试。(笔试是12月6日,电科院下各个所同时面试,所以只能去一个所),然后说室主任会打电话给我,介绍下部门具体做什么。在我等待室主任电话的时候我收到了C所的电话,说问是否愿意考虑他们,如果AB都没有接收我,问我是否考虑他们,留了一个私人电话给我,但后来,没过十分钟,又打来电话说,希望我调整志愿,把他们作为第一志愿,一遍一遍说我的简历匹配度有多高。希望我考虑他们,一遍一遍的让我改志愿。我中间说考虑下。期间联系不到A所,B所的室主任也没有打来电话。后来C所又打电话说,请我放心,只要笔试过线,就没问题,大概面试只是相互了解一下而已。而且百分百解决户口。作为一个还没有拿到户口的小弱,有些动心吧,看到C所的诚意满满,最后调了志愿。第二天B所室主任打来电话说因为昨天出差所以才没有及时打电话,然后说了下他们在做什么(其实我还觉得挺合适的,但是因为调整了志愿,楼主不想变来变去,但事实证明这个想法很愚蠢),志愿也就大概这样子了。后来笔试过了去面试。 后来面试的当天晚上接到C所通知,说不行。一直联系我的那个人说,简历是所长挑出来的让我务必让你来面试,面试以后发现和想象的不一样,而且这次虽然所里要招收八个人,但所长只打算在面试的人里招几个,其余的再说,所以很遗憾。我就呵呵哒了。有种被耍了的感觉吧。对于没去成这个单位倒是没有特别多的遗憾,只是觉得有些不爽用人单位的这种行为吧。 当然,以后做各种决定要慎重吧,在野党和执政党是不一样滴。自己有很多问题没考虑周全,所以罗里吧嗦写这么多也是为了给后来的师弟师妹一个借鉴吧。而且电科院就算让你去体检也不代表你就万无一失了,我师兄就是体检完(体检合格)然后被告知没有名额了。找工作不容易,且行且珍惜呐。...查看更多
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Q:2-3分钟自我介绍。你的家乡,你的家庭,父母的职业。你为什么考研到另外一个学校?用一句话形容你做的最好的项目?研究生期间为什么不出去实习?你觉得你学习新事物的能力怎么样?你如何解决你不会的问题?云计算你了解多少?
2 年前 发布
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匿名用户
无线/射频通信工程师
确定通过确定通过
面试过:昆山联滔电子有限公司
基于你的简历上的内容展开聊,当时面试我的也是我以后的直系领导,对我英语能力比较认可,感觉没什么难度,so easy 就过了。面试时候说好:加班不会很多,不需要经常出差,不是派驻性质的工作。结果进来后发现,就是896。签署劳动合同不会这样写,但是所有部门就是这样用很多小规定迫使员工服从这样的不公平加班文化。不然,年底考核评绩效给你差评,打一个最低的C甚至D水平。这家公司很多人就是混子,有能力的人留不住,都走了。剩下的都是在混日子,下班了在厂区内吃个饭溜达溜达,或者玩玩手机,磨蹭到8-9点了,打卡下班。如果要是说起来这个人工作怎么样,先看加班多不多,所以啊,效率高加班少的人不被重用,被气走了。剩下来的混子故意磨磨蹭蹭不高效工作,各种装样子做苦劳说自己为公司加班多少多少,然后年终评绩效还会被评为A。这样的人,在厂里多的是,拿着最高的年终奖。问下各位,这样的公司你们要过来吗?我是被忽悠骗过来的,一进来发现加班多,出差多,面试说的跟实际做的一点不相符。年底了,这里又要走一大波人,我也是其中的一个。奉劝各位,千万不要在电子厂,尤其是年轻人,这里是个埋没人才的地方。...查看更多
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Q:上家单位项目工作经历
2 年前 发布
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