上午10点面试,准备好见了两位年轻的面试官,面试很简单,只是提了一些比较基本的背景问题及一些简单的思路,最重要的,是讨论了一下产品需求文档的方式,因为做过几年软件产品需求文档,所以在描述中我对每个环节描述的都比较严谨,所以面试官更希望能看到我之前的文档(PRD产品需求文档),之前没有提过需要带,但我准备了电子版,可以面试官的希望程度让人觉得很奇怪,所以没有提供,但可以当面做案例分析。此次面试回答比较严谨,两位官经过轮番提问后说“已经了解,他们也没有其它可以问的”,又等了十几分钟,出来另一位“面试官”,在室内部着小声的说了一下,他们已经面试完了,让我回家等通知~~~总体来说,面试官的经验很少,一些问题我回答后,他们很感兴趣,并希望能直接给他们一些实质的文档~~~并且一些讨论上,面试官有点跟不上,应该是工作经验不太足。总结:我的面试经验很差……所以才会发现面试官的经验不足,并且拒绝提供完整文档,太过小心,所以使得自己没有机会……...查看更多
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Q:1、个人履历介绍。
2、最近项目介绍。
3、对webgame、Social game看法。
4、根据以上看法讨论适合**社区的需求点及分析。
5、如何把创意及真正需求分步调理的做成文档。
6、实例分析。
7、文档。