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人才开发专员面试
人才开发专员面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的人才开发专员面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-06-08 15:00:00 更新
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人才开发专员面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
“体验不好”
面试来源
网络招聘
50.0%
社会招聘
50.0%
人才开发专员面试经验
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比较简单
薪水
大厂
城市
面试环节
佳能
株洲时代新材料科技股份有限公司
北京
株洲
笔试
部门主管面试
电话面试
HR面试
默认排序
只看精选
面试难度
面试感受
匿名用户
人才开发专员
确定通过
面试过:
时代新材
因为自己是海归硕士吧,所以去面试的时候感觉他们都没有怎么刁难我,一开始进去先做一份综合测试,差不多就是英语加一些数学逻辑题,之后的话是部门部长,人力资源主管,招聘专员一起面试我,他们提的问题都比较简单,考的都是一些基础知识,之后部长让我写了两份报告,看我的文采吧,之后等了差不多一个星期吧,就通知我面试过了,可以去上班了。
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包含1个问题,1个回答
Q:谈谈什么是培训。
2 年前 发布
匿名用户
人才开发专员
未通过
面试过:
佳能
首先HR打电话给我问了一下情况,然后发了一封邮件,做性格测试。之后安排了面试时间。面试官是HR部门经理。大致介绍了下工作情况,然后让我英语自我介绍了一下,然后讲了讲之前的工作。之后让我说说自己认为最成功的事或最失败的事,只能挑一个说,我说了自己最失败的事。总过过程20分钟。薪水都没谈到,所以是没戏了。
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包含1个问题,0个回答
Q:自认为最成功或最失败的事,二选一。
2 年前 发布
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人才开发专员面试问题
谈谈什么是培训。
来自
株洲时代新材料科技股份有限公司
的面试
3条回答
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自认为最成功或最失败的事,二选一。
来自
佳能
的面试
1条回答
去回答
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人才开发专员相似职位面试经验
招聘主管
管理培训生
猎头顾问
招聘助理
培训
人力资源主管
HRBP
培训生
人力资源经理
人力资源
匿名用户
招聘主管
感觉靠谱
面试过:
瑞幸咖啡 (luckin coffee)
当时瑞幸在全国只有5千名员工,未上市状态,面试官是位中年女性,挺专业的,有明确的薪资制度,五险一金全额缴纳
2 年前 发布
匿名用户
招聘主管
感觉没戏
面试过:
乐芙科技
从电话沟通hr的态度就十分热情,提的问题都详细解答了,不会推脱说面聊的时候再详细沟通,帮助我能够更快地判断这家企业是否适合自己,最重要是对我这种距离远的求职者比较友好。
包含1个问题,0个回答
Q:招聘的管理者是否需要了解业务?你的看法是?
2 年前 发布
匿名用户
招聘主管
感觉靠谱
面试过:
小拇指汽车维修科技
经人介绍的这个公司正好招募招聘主管,面试下来感觉整个流程还是很正规的,面试的人员也很专业,会议室的环境细节性的东西可以看出这是一个很有规矩的公司。希望能加入这个平台。
2 年前 发布
匿名用户
招聘主管
感觉靠谱
面试过:
杭州中肽生化有限公司
面试经过了初试、复试两轮,整体还是比较顺利的。HR比较友善,亲和,领导很务实,对于专业知识的探讨比较多,整体感觉公司岗位要求还是比较高的,当然在个人方面也能得到提升,同时比较看重公司简单的人际关系。
2 年前 发布
匿名用户
招聘主管
未通过
面试过:
平安财产保险
整个面试过程非常短,就在金融中心的会议室,面试的不是什么领导而是一个部门的小leader,面试问题也都是常规的那些结构化面试问题
包含1个问题,1个回答
Q:举一个你觉得最成功的case
2 年前 发布
3
查看更多招聘主管的面试经验
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