互联网运营经理面试

互联网运营经理面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的互联网运营经理面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-06-03 05:00:00 更新

互联网运营经理面试概况

基于用户贡献的11条互联网运营经理面试经验统计分析得出,结果仅供参考。
面试难度
icon
“困难”
icon
面试感受
“体验很好”
面试来源
校园招聘
80.0%
网络招聘
20.0%

互联网运营经理面试经验

系统基于用户发布互联网运营经理面试经验的内容丰富度、发布时间等维度,经过综合计算并自动排序后予以展示。
面试官简历二轮二面亲和vivo优劣势hr
默认排序
只看精选
面试难度
面试感受
匿名用户
互联网运营经理
未通过未通过
面试过:华为
这大概是我求职季开始面的第一家公司,而且是我最想去的一家公司,结果无缘再见了,很难过,大概就像失恋了一样吧,虽然没有失恋过。睡不着,干脆过来写一下面经,希望能够对大家有所帮助吧。 我参加的其实是华为的优招,我是去了以后在等待区和大家交流的时候才知道的,也是很佩服自己两眼一抹黑什么都不知道就去了。我大概是六月底在华为招聘的网站上注册的账号,然后七月初投了简历,在那之后一个多月如同石沉大海杳无音讯。我觉得可能是没戏了,结果8号发邮件让我做职业测评,当时收到邮件的时候还是很兴奋的,当天晚上就做了测评。我其实很害怕做测评,因为之前实验室师兄就是做职业测评挂了,一共是120分钟,36道题,每组6道,选出最同意和最不同意的,基本上就是把每组六道题进行一下排序啊啥的。我大概做了半个小时,刚开始很谨慎,而且很犹豫,后来索性就看第一直觉了。做完那个测评我感觉妈卖批这次药丸了,因为真的很难选,对我而言。结果很幸运的通过了,然后10号晚上发短信和邮件通知我12号面试。我当时就懵逼了,然后手忙脚乱的准备,材料啊问题啊什么的,以下就是今天的面试过程。 我面的非技术岗,互联网运营经理。非技术岗都是四轮,群面,业务面,综合面,还有英语。群面一次性是10个人左右,分成两组,进去以后会要求大家把姓名,学校,学位,面试岗位还有故乡什么的写在纸上,把纸折成三折能立起来那种,放在桌子上,朝向面试官。建议大家在朝向自己的那面也把姓名写上,便于同组内队员看到。然后就是自我介绍,一定要注意听别人都讲了什么,必要时可以做一下笔记,因为后面面试官会cue你问你对方组内你对谁印象最深,为什么,会问你他都说了些什么之类的。 然后就是发题目,中文的,大家相互传阅一下,大概有两三分钟的时候,针对问题会让你先把自己的答案和理解写在纸上,没写完也不要紧,不要继续写,这个没什么影响。然后是20分钟组内讨论,网上有很多这方面的面经,我就不多说了,就是一定要参与进去,多说话。讨论完了以后,组内推选出一个发言人,我们的题目是关于无人机的,未来会遇到什么问题,如何解决。然后我们组说完以后,对方组会对我们进行提问,但是此时不需要我方回应。对方组再进行他们的陈述,我们组问问题。之后是自由PK环节,这个环节一定要说话,一定要发言。如果全程基本不发言的话,面试官可能会直接问你为什么不说话。还会问你觉得你们组表现最好的是谁,表现最不好的是谁,当然不是每个人都会被问到这个问题。我是我们那一大组里面唯一一个女生,有幸通过了第一轮面试。 第二轮是业务面,当时面我的是一个很nice的前辈,基本就是对你的简历进行发问,还有为什么来华为为什么这个岗位之类的。全程还是比较轻松的,就是闲聊之类的。我这个还算比较轻松,但是我有朋友经历的二面可能就会有压力面的成分了,所以这个要看你遇到了什么样的面试官。 第三轮是综合面,因为我前面没有压力面,所以我这一轮面试妥妥的有了压力面。刚开始问我一个化学专业的为什么要选择这个销售类的,后面问我对于互联网运营的理解,我就说了很多关于营销的东西,然后那个面试官打断我说你说的都是营销啊,我当时其实有点懵,我觉得不就是营销类的吗。后来那个面试官还问我这个岗位是你自己写的还是华为官方上有的,当然是华为官方上有的啊,然后面试官自己去看了一下,发现确实是营销类的就让我继续说了。 后来出来以后,我才知道这个岗位是华为新加的一个岗位,还被问到了一些专业词汇,比如KPI,我只是知道它什么意思,但是具体细节内容之类的一点都不清楚,还有会给你一个具体的和你以后工作内容有关的案例,让你现场提出策划或者解决方案。我就是对这些东西准备没有那么充分,还有就是面试官会去刻意怼你看你的临场反应,所以面试的很不好,很多问题没有答上来。 建议大家一定要多多了解所投的岗位,对其工作性质和工作内容有一个很深入的了解,并且可以模拟一下自己做一个具体的案例之类的,这样才会更淡定一些吧。我当时真的心态有点崩,我也是第一次见识这种场面,听说归听说,但是亲身经历还是不一样的。所以最关键的还是做好充足的准备吧。我真的是很难过啊,因为后面不能参加校招了,没有机会了,后面只能先参加工作再曲线救国了。 希望我的经历能够对大家有所帮助吧,希望大家都能找到心仪的工作,祝福。 ...查看更多
2 年前 发布
19

查看更多互联网运营经理面试经验

匿名用户
高端运营职位
确定通过确定通过
面试过:深圳市纵维立方科技有限公司
一面:填表做一些简单的面试题。 表格填一些有的没的比较琐碎(无力吐槽),题目比较简单人事面: 人事比较有亲和力,性格算是比较活泼的,沟通起来比较温和,简单大概的过一下自己的工作经验和之前的工作模式。主管面:不知道是主管当天的状态还是性格问题,比较严肃,全程不怎么看面试者,对着简历问,有时看着简历很久才会问出一些问题。不知道是不是太多面试者面试了自己累了还是咋滴~有些点主管感觉不是接触很多的feel,或者是自己在这个领域上(工业‹ Industrial & Scientific)比较有经验而已。再是人事面:人事比较好沟通,然后就完事了。总结: 类型: 工贸一体,客单价比较高(200-600美金),产品方面有自己的优势(类目比较小众)(亚马逊平台),产品比较单一。亚马逊平台占他们一年占公司总业绩的1/9左右,目测B2B这块做得比较好。那么我是做亚马逊运营我肯定是比较关心业绩这块。300百万人民币销售额(47万美金)之前是0.003,之后是千分之4.虽然客单价高,但这个在行业里提成算是比较低的。(在盈利状态下),30人左右的团队去年业绩1.3+亿,除掉客服美工之类的,运营算10+个,那么自己算算也是可以算出来人均的产值。和对应的薪资提成。需要做背调可以理解,但是在底薪无法给到,提成又这么低的情况下,我建议考虑好很想入职才提供信息给他们,入职是一个双向选择的过程,不多说。薪资: 偏低。环境:算是龙岗这边非常好的环境了,整层,销售和科研团队1:1 的比例。这算是我对这次完整的面试感受和了解,比较建议在有些经验(1年左右)想要学习更多的阶段的人去入职。资深者,我觉得你适合更好的。finished。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
高端运营职位
未通过未通过
面试过:8508看见音乐/欢唱网络
年前参加了这家的面试,失败了。但这家面试体验还是很少见的,不知道是不是比较艺术搭边的公司都会有类似的面试设置倾向。 HR 小姐姐态度还是挺好的,整个流程推进的很迅速。  开始 F2F 面试的前 30min 是做【智商逻辑题目】,具体是什么样的题目可以搜索一下门萨俱乐部的题目。不论面什么岗位都做门萨的笔试题确实不太常见,只是为了测试智商还是有其它作用也是很清楚。 【一轮面试】主要是以聊业务为主,这部分只要自己业务能力过关不是很大的问题。 毕竟招人是为了解决问题的,每家业务不可能完全一样,所以迁移的能力是业务面试官比较看重的吧。 【二轮面试】确实是比较少见的风格,问的问题看似都很不着边际,和工作能力基本没什么关系,倒是很多关于生活、交友、观念等等,其实就是看性格和个性, 基本就是为了看「你是什么样的人?」,也就是看 Chemistry 要合得来。如果是在这关挂了,也算不上坏事,毕竟如果真的是气场不合,未来工作也未必很顺利。  【划重点】想要让面试更加顺利,在这家的面试一定要: 1- 和HR小姐姐再次再次再次确认JD内容(这个问题上,我是疏忽而吃亏了) 2- 业务面试好好整理自己的案例(这个是任何面试都需要的,不需要赘述) 3- 和大老板面试非常重要的一点,想想和艺术家的谈话方式,如何去展示自己的个性,一板一眼肯定是不行的。 至于门萨智商题,不是每家会遇到的环节,就算想提升也不是一时半刻能提升的,不用太纠结。 ...查看更多
2 年前 发布
说明:互联网运营经理面试经验内容由看准用户自行上传,仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。