我一开始投递的是“数据分析专员”,HR电话沟通,称我跟该岗位不是很匹配,不过有个“账务管理专员”岗位,需要有财务背景的,HR觉得跟我挺匹配的问我要不要试试。我是会计专业的,本来就想做财务方面的工作,于是就答应了去面试。不过我在它家的招聘信息里没有找到这个岗位的具体信息,百度了一下,各行各业有这种岗位的,定义都不一样,HR发来的邀约邮件里也没有详细说明,所以我只好强化了所学的会计知识做好面试准备。
邀约面试的邮件要我填一份表格,并上传简历和生活照。表格问的内容非常细,比如要列明上一份工作的工资组成的数额,还有家庭成员的资料,详细到生日住址和电话……说实话我挺反感的,都还不是正式员工却要人提交这么详细且大部分属于个人隐私的个人资料……
地址很偏远,有班车接过去还好,去到了前台登记、等待。然后电话沟通我的那个HR跟她的部门老大就面试我。2 VS 1。首先是自我介绍。然后开始看着我的简历问问题。因为我上一份工作是教育行业的营运人员,这点被HR抓着不放。问我为什么不当老师,问我觉得销售跟会计有什么区别,问我为什么觉得能胜任新的工作,问我对部门有怎样的期待Balabala……对了,我简历上写我的个性比较谨慎,HR又要我用具体的例子说明怎么谨慎……
一面结束后等待了一段时间,二面就是面试岗位所属部门的直接上级和同事来了。又是2 VS 1……直接上级脸很黑,前半段她一直沉默不语。后来她问我上一份工作有什么失败经历或挫败感,我讲了,事情是真的让我觉得有挫败感,但她可能觉得不够挫败于是又追问了一遍……问我愿不愿意长期从事一个枯燥的工作,我说上一份工作提升了我的数据分析能力又要我说明具体情况。总之就是围绕上一份工作问我。说起来满好笑的,因为我担心她们不了解教育行业所以回答的时候会先引用实际例子来说明,结果老打断我:“你可能没听明白我的问题……”呵呵……最后一个问题特奇葩:读大学的时候或多或少都会逃课吧,你觉得是在课堂上学还是私下自己学比较重要?我很真诚地回答:我没逃过课(这是真的,学费不能浪费啊~~~),但两者都重要,最好结合起来。可惜我后半句还没说呢,她们就起身说要去商量了……
最后是HR说面试结束,十有八九是没过,因为没有说几天内回复……坐公车回去坐了一个多小时……
我感觉我的表现不怎么样,不过对方的表现也不怎么样,不过至少我知道了这个岗位不是财务部的,是仓管部的……有种被忽悠了的感觉……...查看更多