商品管理

面试从自我介绍开始，问了之前的职业经历。之后面试官（男，中年，社长）开始长篇大论表达起自己的人生观和价值观。 让我感觉不像在面试，像是在听演说。 后来又开始夸赞起自己的妻子，说好好的在家做家庭主妇什么的。不是传统的面试方式，有点像以面试为名，找年轻人过去唠家常的。我全程都在点头微笑表赞同，给他捧场。...查看更多

第一步是HRBP面试，基本问些基础信息，有时候会问些专业的，但HRBP懂的不多，很容易过关。这一关基本就是展示你的情商的第二步部门的主管或者经理面试，会问些较专业的问题，商品管理需要对服装类商品有一定的认识，EXCEL技术要出众最后可能会有BOSS面试，但也不一定。如果是校招生BOSS是一定会面试的，校招的流程不一样。...查看更多

面试分两轮，第一轮是无领导，第二轮就是终面。初面的HR人很好，很和蔼，会主动cue不太说话的同学，不光看讨论的时候话多不多，还会看其他的表现。终面是各个部门的BOSS面试，会问你对面试岗位的理解。整体感觉还行，就是等待的时间会比较长，毕竟是大公司，来面试的人多，招的人也多。...查看更多