商务接待

商务接待是做什么的?本页面为用户提供了商务接待的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-08 07:00:00 更新

商务接待简介

岗位职责
商务接待流程 接待前充分准备 1、了解清楚来宾的基本情况,包括所在单位、姓名、性别、职务、级别及一行人数,以及到达的日期和地点。 2、根据客户的具体情况确定具体的接待规格。 特级接待:中央部、委、局、办和省、市主要领导视察;省级职能部门主要领导视察; 一级接待:国内、外大型企业负责人的考察及参观;区政府主要领导视察;市级党政群机关主要领导视察;区级党政群机关视察;战略投资伙伴、行业知名专家考察接待;新闻媒体发布会;金融机构主要负责人; 二级接待:国内中型企业负责人的考察、参观;区级街道部门参观接待;上游产品供应商业务洽谈; 一般接待:区政府、区街道部门带领的一般人士参观;业内人士、兄弟公司参观、交流接待;公司聘用的法律、设计、质量标准体系等顾问、专家的参观、交流接待。 3、根据对方意图和实际情况,拟出接待日程安排方案,报请领导批示。 4、根据来宾的身份和其他实际情况,安排具体接待人员、住宿、接待用车、饮食。 5、根据来宾的工作内容,分别作好以下安排: (1)如来宾要进行参观或学习交流,则应根据对方的要求,事先安排好参观行程; (2)通知相关交流人员,准备交流材料,筹备好相关情况介绍、现场演示等各项准备工作。 接待中的服务工作 1、根据来宾的身份和抵达的日期、地点、安排有关领导或接待人员到车站、机场迎接。 2、来宾到达并住下后,双方商定具体的活动日程,尽快将日程安排印发有关领导和部门按此执行;并安排有关领导看望来宾,事先安排好地点及陪同人员。 3、宴请 (1)掌握宴请的人数、时间、地点、方式、标准,并提前通知酒店; (2)精心编制宴会菜单,做好宴会设计;摆放席位卡,并核对确认; (3)接待人员提前一小时到宴会厅,督促检查有关服务; (4)陪餐领导先到达宴会地点; (5)接待人员主动引导客户入席、离席; (6)严格按拟定宴会菜单上菜、上酒水等,特殊情况按主陪领导意图办理,准确把握上菜节奏,不宜过快或过慢。 4、商务会见、会谈安排 (1)明确商务工作会见的基本情况、目的以及会见(谈)人的职位、姓名等基本信息; (2)提前通知我方有关部门和人员做好会见(谈)准备; (3)确定会见(谈)时间,安排好会见(谈)场地、座位; (4) 双方进入会议室后,由主持人开场,介绍双方领导、会议主题和会议议程; (5) 对方领导先后致辞; (6)就会议内容进行发言或讨论; (7)相关领导作总结发言; (8)主持人宣布会议结束; 6、来宾如有重要身份,或活动具有重要意义,则应事先安排记录人员作好记录并安排宣传人员负责报道。 7、商务参观考察安排 (1)提前准备好一切相关物资、车辆; (2)提前通知安排领导和随行陪同人员; (3) 相关领导提前至大门口迎接宾客的到来; (4)宾客到达下车后,双方领导交换名片,初步认识; (5)双方进入招商大厅,进行沙盘讲解后,将宾客带至项目参观; (6)双方进入会议室就项目或其他话题进行座谈; (7)安排好相关人员对接待过程中的关突发情况进行现场处理; 8、商务休闲娱乐征求客户意见根据客户的喜爱和习惯安排活动项目。 (1)安排活动场地、确定活动时间; (2)安排电影、健身、体育等娱乐活动,举办文艺晚会,接待之前应做好相关准备工作; (3)根据客户兴趣灵活掌握活动时间长度; (4)根据领导指示或来宾要求,做好游览风景区和名胜古迹的安排。 商务接待礼仪 介绍的礼节 介绍的手势:五指并拢,手心向上,指向被介绍人。 介绍的顺序:先介绍位卑者给位尊者。先将男士介绍给女士;年轻的给年长的;自己公司的同事给别家公司的同事;先将职位稍低者介绍给职位高者;公司同事给客户;非官方人事给官方人士;本国同事给外国同事;如果身边各有一人,先介绍右边的,再介绍左边的。 握手的礼仪 握手时,距对方约一步远,上身稍向前倾,两足立正,伸出右手,四指并拢,虎口相交,拇指张开下滑,向受礼者握手。 掌心向下握住对方的手,显示着一个人强烈的支配欲,无声地告诉别人,他此时处于高人一等的地位。应尽量避免这种傲慢无礼的握手方式。相反,掌心向里握手显示出一个人的谦卑和毕恭毕敬。平等而自然的握手姿态是两手的手掌都处于垂直状态。这是一种最普通也最稳妥的握手方式。 戴着手套握手是失礼行为。男士在握手前先脱下手套,摘下帽子。女士可以例外。当然在严寒的室外也可以不脱。比如双方都戴着手套,帽子,这时一般也应先说声:“对不起”。握手时双方互相注视,微笑,问候,致意,不要看第三者或显得心不在焉。 除了关系亲近的人可以长久地把手握在一起外,一般握两三下就行。不要太用力,但漫不经心地用手指尖“晴蜓点水”式去点一下也是无礼的。一般要将时间控制在三五秒钟以内。如果要表示自己的真诚和热烈,也可较长时间握手,并上下摇晃几下。 握手时两手一碰就分开,时间过短,好像在走过场,又像是对对方怀有戒意。而时间过久,特别是拉住异性或初次见面者的手长久不放,显得有些虚情假义,甚至会被怀疑为“想占便宜”。 长辈和晚辈之间,长辈伸手后,晚辈才能伸手相握,上下级之间,上级伸手后,下级才能接握;男女之间,女方伸手后,男方才能伸手相握;当然,如果男方为长者,遵照前面说的方法。 如果需要和多人握手,握手时要讲究先后次序,由尊而卑,即先年长者后年幼者,先长辈再晚辈,先老师后学生,先女士后男士,先已婚者后未婚者,先上级后下级。 交际时如果人数较多,可以只跟相近的几个人握手,向其他人点头示意,或微微鞠躬就行。为了避免尴尬场面发生,在主动和人握手之前,应想一想自己是否受对方欢迎,如果已经察觉对方没有要握手的意思,点头致意或微鞠躬就行了。 在公务场合,握手时伸手的先后次序主要取决于职位、身份。而在社交、休闲场合,它主要取决于年龄、性别、婚否。 在接待来访者时,这一问题变得特殊一些:当客人抵达时,应由主人首先伸出手来与客人相握。而在客人告辞时,就应由客人首先伸出手来与主人相握。前者是表示“欢迎”,后者就表示“再见”。这一次序颠倒,很容易让人发生误解。 应当强调的是,上述握手时的先后次序不必处处苛求于人。如果自己是尊者或长者、上级。而位卑者、年轻者或下级抢先伸手时,最得体的就是立即伸出自己的手,进行配合。而不要置之不理,使对方当场出丑。 当你在握手时,不妨说一些问候的话,可以握紧对方的手,语气应直接而且肯定,并在加强重要字眼时,紧握着对方的手,来加强对方对你的印象。 握手的场合也有讲究,在如下几种情况下,应该握手,如:遇到较长时间没见面的熟人;在比较正式的场合和认识的人道别;在以本人作为东道主的社交场合,迎接或送别来访者时;拜访他人后,在辞行的时候;介绍给不认识的人时;在社交场合,偶然遇上亲朋故旧或上司的时候;别人给予你一定的支持、鼓励或帮助时;表示感谢、恭喜、祝贺时;对别人表示理解、支持、肯定时;得知别人患病、失恋、失业、降职或遭受其他挫折时;向别人赠送礼品或颁发奖品时。通常,上述所列举的情况下都是适合握手的场合。 最后,说说握手的八禁忌:不要用左手相握,尤其是和阿拉伯人、印度人打交道时要牢记,因为在他们看来左手是不洁的;在和基督教信徒交往时,要避免两人握手时与另外两人相握的手形成交叉状,这种形状类似十字架,在他们眼里这是很不吉利的;不要在握手时戴着手套或墨镜,只有女士在社交场合戴着薄纱手套握手,才是被允许的;不要在握手时另外一只手插在衣袋里或拿着东西;不要在握手时面无表情、不置一词或长篇大论、点头哈腰,过份客套;不要在握手时仅仅握住对方的手指尖,好像有意与对方保持距离。正确的做法,是要握住整个手掌。即使对异性,也要这么做;不要在握手时把对方的手拉过来、推过去,或者上下左右抖个没完;不要拒绝和别人握手,即使有手疾或汗湿、弄脏了,也要和对方说一下“对不起,我的手现在不方便”。以免造成不必要的误会。 交换名片的礼仪 如果是坐着,尽可能起身接受对方递来的名片;辈份较低者,率先以右手递出个人的名片;到别处拜访时,经上司介绍后,再递出名片;接受名片时,应以双手去接,并确定其姓名和职务;接受名片后,不宜随手置于桌上;经常检查皮夹,不可递出污旧或皱折的名片;名片夹或皮夹置于西装内袋,避免由裤子后方的口袋掏出;尽量避免在对方的名片上书写不相关的东西;不要无意识地玩弄对方的名片;上司在时不要先递交名片,要等上司递上名片后才能递上自己的名片。 引导的礼仪 接待人员带领客人到达目的地,应该有正确的引导方法和引导姿势。 1、在走廊的引导方法。接待人员在客人二三步之前,配合步调,让客人走在内侧。 2、在楼梯的引导方法。当引导客人上楼时,应该让客人走在前面,接待人员走在后面,若是下楼时,应该由接待人员走在前面,客人在后面,上下楼梯时,接待人员应该注意客人的安全。 3、在电梯的引导方法。引导客人乘坐电梯时,接待人员先进入电梯,等客人进入后关闭电梯门,到达时,接待人员按“开”的钮,让客人先走出电梯。 4、客厅里的引导方法。当客人走入客厅,接待人员用手指示,请客人坐下,看到客人坐下后,才能行点头礼后离开。如客人错坐下座,应请客人改坐上座(一般靠近门的一方为下座)。 乘车礼仪 (一)小轿车 1、小轿车的座位,如有司机驾驶时,以后排右侧为首位,左侧次之,中间座位再次之,前坐右侧殿后,前排中间为末席。 2、如果由主人亲自驾驶,以驾驶座右侧为首位,后排右侧次之,左侧再次之,而后排中间座为末席,前排中间座则不宜再安排客人。 3、主人夫妇驾车时,则主人夫妇坐前座,客人夫妇坐后座,男士要服务于自己的夫人,宜开车门让夫人先上车,然后自己再上车。 4、如果主人夫妇搭载友人夫妇的车,则应邀友人坐前座,友人之妇坐后座,或让友人夫妇都坐前座。 5、主人亲自驾车,坐客只有一人,应坐在主人旁边。若同坐多人,中途坐前座的客人下车后,在后面坐的客人应改坐前座,此项礼节最易疏忽。 6、女士登车不要一只先踏入车内,也不要爬进车里。需先站在座位边上,把身体降低,让臀部坐到位子上,再将双腿一起收进车里,双膝一定保持合并的姿势。 (二)吉普车 吉普车无论是主人驾驶还是司机驾驶,都应以前排右坐为尊,后排右侧次之,后排左侧为末席。上车时,后排位低者先上车,前排尊者后上。下车时前排客人先下,后排客人再下车。 (三)旅行车 我们在接待团体客人时,多采用旅行车接送客人。旅行车以司机座后第一排即前排为尊,后排依次为小。其座位的尊卑,依每排右侧往左侧递减。 接待流程及标准 接待申请-----确定接待级别-----联系接待单位-----安排接待人员-----机场(车站)接车-----安排住宿-----营销中心参观-----领导接见-----餐饮安排------提出、收集合作事项------处理、确定合作事项------领导会谈------机场(车站)送车------电话回访   1、接待申请:业务、某场部员工在了解客户即将到访时通知行政办,要求进行客户接待的安排,如出差在外应及时以电话方式通知,并落实客户的联系方式、随行人数、是否需用车到机场或火车站接送;   2、确定接待级别:接待根据来访人员的级别不同,可按以下标准安排接待   (1)普通人员级别:适合人员:经销商业务类考察人员、技术人员、家装公司设计师、厂家中层管理者、普通意向经销商等。   a:住宿标准按对方人员要求,公司不负担住宿费用;   b:餐饮标准:午餐简便消费控制在3元以下,晚餐消费控制在4元以下;   c:接待陪同人员:公司基层业务员、某地域经理;   d:接待车辆:四驱车或的士。   e:以上标准是以二名客户为基准,如超过二名客户,则餐饮另加5元/人标准计算;   (2)高级人员级别:适合人员:工程采购、终端消费企业领导、合作经销商、厂家高层管理人员、出口公司负责人等。   a:住宿标准按对方人员要求,公司不负担住宿费用;   b:餐饮标准:午餐简便消费控制在5以下元,晚餐消费控制在5元以下;   c:接待陪同人员:某地域经理、某场督导;   d:接待车辆:四驱车或商务车或的士;   e:感情接待:此类人员,公司高层干部可安排做一次或两次家中接待,接待人员陪同,以增加彼此间的感情;(视双方合作情况而定)   f:其他接待项目:公司安排带客户到本地主要景点游玩或晚上娱乐,费用控制在7元以下;必要时,可于客户临行时赠送纪念品。(视双方合作情况而定)   g:以上标准是以二名客户为基准,如超过二名客户,则餐饮另加1元/人标准计算;娱乐另加2元/人标准计算;   (3)特级人员级别:适合人员:主要某场经销商领导(包括内销、出口)、主要某场政府人员、本地行业相关部门负责人、厂家特邀领导、公司特邀领导、其他特殊人员等。   a:住宿标准四星级酒店以上,房价控制在4-7元/间,公司负担全程费用;   b:餐饮标准:午餐简便,消费控制在1元以下,晚餐消费控制在1元以下;   c:接待陪同人员:某地域经理、某场督导、营销总经理、股东;   d:接待车辆:商务车或租用高级用车;   f:其他接待项目:公司安排带客户到本地主要景点游玩或晚上娱乐,费用控制在12元以下;必要时,可于客户临行时赠送纪念品。(视双方合作情况而定)   g:以上标准是以二名客户为基准, 如超过二名客户,则另加1元/人标准计算;娱乐另加25元/人标准计算 
展开

商务接待工资

详情
月收入平均值
¥7,859
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥7,628
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,200
最高:¥78,800
*商务接待在全国的平均月薪为¥7,859,中位数为¥7,628,其中¥7k-12k工资占比最多,约45%。

商务接待就业

详情
同比上月,人才热度
+0.26%

商务接待招聘

详情
同比上月,职位数量
+0.93%

商务接待面经

详情
匿名用户
商务接待
确定通过确定通过
面试过:湖南威盛
网投简历,第二天收到面试邀请,第三天下午1点半去威胜集团南门,身份登记,打电话给通知你面试的人事专员她会出来接。然后进去,会让你到一个会议室填写一套文职岗位笔试题,第一题是公司相关信息,第二题是接待礼仪,第三题是简单的中译英,第四题是问题解决型题。然后填一份登记表,信息很全面包括近视啊 血型等等等等... 然后过一段时间,还是那个人事专员会跟你进行一面,先让你自我介绍,然后会问一堆问题,很细,还会问你英语水平,让你做英文介绍,因为我没准备,然后坑*了。但是还是顺利地进入了二面,二面是你应聘岗位的部门主管,然后再做一遍自我介绍,继续问你一些问题,都很常规,但也不要犯基本的错误。时间大概只有十多分钟,会问相关的问题考察你有没有从事这个岗位的能力。后来继续在会议室等通知。又过了很久很久,通知三面,但因为三面的主任木有时间,于是推迟到了第二天。三面的主任面试干脆利落,会针对你的简历提出一针见血的问题,所以自己简历请一定要好好熟悉,务必真实,务必诚信,务必要先猜一下对方会问你什么问题,做好准备。如果他觉得你很OK,他的时间又不多的情况下,三面 的速度会很快,如果速度比较慢有两种可能:他对你很感兴趣想多多了解你;他当时很有空;他对你很犹豫。所以要根据自己的情况看到底如何。然后当场等待通知。过段时间,如果人事专员通知你主任觉得你OK,那么就会带你去人力资源主管那里..继续问你一些问题。主要看还有没有什么遗漏的 你不适合这个岗位的细节没有发现,聊啊聊,聊完你继续去会议室等,再过一会,人事专员就会告诉你结果,通过的话会告诉你体检和材料的准备问题等等~~~你就回家该干嘛干嘛去...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你对我们公司有什么了解。你的职业规划等等等等
2 年前 发布
3