1.18年5月,接到HR电话说有人推荐,公司目前有在招聘CRA岗位,于是赶来面试。
2.HR人很好,见面之后问了一些问题立马约了领导。
3.当时有三个领导面试,属于压力型面试。问了一些专业相关的知识和不相关的问题。因为没入CRA这一行,当时对这一块内容了解较少,被问到如何把方案递交给PI、让PI过目等问题,没有经验的我一点随便回答了一点。有一个领导似乎不满意我的回答,一直刨根问底,聊了蛮久的。最后我问领导:我有哪些方面需要提高的。他说:很明显,你不是临床专业的,跟我们岗位不符。当时我以为不会要我了,没想到隔了一天还是两天HR就说通过了面试,约定时间去体检。后来才知道原来部门非常缺人。
4.体检过后来报道,当时以为很难搞的那个领导,就是刨根问底的那个,很不好相处,有点怕他,没想到后来接触之后人超nice,可惜现在临床这边领导已经换人了。
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