感觉靠谱空有其表吧，说是世界500强企业，其实管理不够规范，管理很混乱，面试一而再再而三的拖延。不会再去了。
绩效经理
绩效经理是做什么的？本页面为用户提供了绩效经理的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-07 09:00:00 更新
绩效经理简介
岗位职责
岗位职责：
1.按照公司对绩效管理的要求，制定绩效考核及相关管理制度；
2.完善、监督公司考核绩效管理体系，建立公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作；
3.根据不同阶段绩效考核管理要求，调整绩效考核标准；
4.监督控制各部门绩效考核过程，不断改进完善绩效管理体系；
5.根据考核结果，提出各级人员的薪酬调整、职位调动、培训计划等建议，为领导决策提供数据支持；
6.制定员工激励措施和计划，提高员工工作积极性。
1.按照公司对绩效管理的要求，制定绩效考核及相关管理制度；
2.完善、监督公司考核绩效管理体系，建立公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作；
3.根据不同阶段绩效考核管理要求，调整绩效考核标准；
4.监督控制各部门绩效考核过程，不断改进完善绩效管理体系；
5.根据考核结果，提出各级人员的薪酬调整、职位调动、培训计划等建议，为领导决策提供数据支持；
6.制定员工激励措施和计划，提高员工工作积极性。
绩效经理工资
月收入平均值
¥18,495
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥16,152
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,041
最高:¥79,533
*绩效经理在全国的平均月薪为¥18,495，中位数为¥16,152，其中¥7k-12k工资占比最多，约25%。
绩效经理招聘
同比上月，职位数量
持平
绩效经理面经
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