企业发展部经理

岗位职责:
1．对下属人员的考核=评比=激励；
2．组织对公司各部门、各类人员的检查、评价、考核；
3．负责对公司整体CI形象的策划工作；
4．组织拟订公司发展规划和战略方针；
5．对电脑办公自动化管理工作；
6．草拟公司机构和规章制度的建立和修改；
7．定期或不定期组织人员进行分析讨论；
8．协助搞好与政府有关部门的关系；
9．组织好公司参加各类展销会和洽谈会等活动；
10．定期检查各部门落实公司计划、工作情况；
11．有对下属的人事推荐权和考核、评价权。