企管部部长

企管部部长是做什么的?本页面为用户提供了企管部部长的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-29 18:00:00 更新

企管部部长简介

岗位职责
岗位职责:
1、负责企业职能部门日常经营活动的监督、检查;
2、参与企业管理规章制度及其体系的建立、健全、完善;岗位职能、作业规程的制定和审定;
3、参与企业的法律事务工作,各类经济合同的审查、起草,协助法律顾问进行各类案件的处理;
4、贯彻执行国家、省、市相关审计法规和公司内部监察、审计规章制度,结合公司的具体情况,制订企业年度监察、审计工作计划;
5、参与公司工程建设项目的程序、项目的概(预)算执行、项目建设成本、建筑材料及用工价格的真实性、合法性、有效性以及工程项目管理中政策法规、标准规范、内部管理制度的贯彻执行情况的监察、审计;
6、及时制止、纠正和处理违反公司内部控制的行为,提出改进管理、加强内控的建议;
7、参与重大违纪事件的调查、处理;
8、负责定期或不定期进行工程项目使用材料、设备机具、人工费用等的市场调查;
9、参与产品、外协、外购物资质量问题的调查、分析和处理,提出整改措施和意见;
10、负责企业内部保卫工作的监督、检查;
11、完成领导交办的其它工作任务。
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企管部部长工资

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月收入平均值
¥10,823
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥11,454
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*企管部部长在全国的平均月薪为¥10,823,中位数为¥11,454,其中¥2k-7k工资占比最多,约41%。

企管部部长就业

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同比上月,人才热度
-2.41%

企管部部长招聘

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同比上月,职位数量
+0.14%

企管部部长面经

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