市拓专员

先是人事的人员面试 就是基础的自我介绍并询问 工作 经验 住址 学历 性格 等的了解 后来是经理对岗位的描述 然后问我的以前的工作能力 主要提及做人 和经验的分享 从中学到什么 得到什么收获 其实越是这种感觉上市的所谓的大公司越会问这些虚的 然后 经理觉得我不行资历浅 可能觉得我是个渣 什么都不懂 混日子的 其实对于一个刚毕业的人你问他得到什么 做什么成功学分享 可能吗 所以所谓的大企业都很虚 但是人事很喜欢我的性格 因为销售这个行业还是很注重性格方面的 结果我还是上了班 并做得很好...查看更多