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加盟经理
加盟经理是做什么的?本页面为用户提供了加盟经理的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-14 20:00:00 更新
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加盟经理简介
岗位职责
基本内容 企划部就是以企业的品牌、促销、广告为主要工作的部门。主要工作为: 1、负责公司品牌推广、企划工作,建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化; 2、负责公司项目企划工作的掌控,包括市场调研、信息搜集,组织、参与、指导企划及活动方案的制定,完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,指导专案策划与设计; 3、负责公司对外形象的建立与宣传,建立公司与上级部门的交流,建立公司与行业媒体的交流,建立公司与相关协会的交流,配合完成日常推广宣传工作。 职责 1、负责公司项目企划工作的全面掌控。包括组织、参与、指导企划方案的制定,媒体活动计划的审定,完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,并指导专案策划与设计,配合完成日常推广宣传工作; 2、完成公司所有识别系统的整合与策划设计,公司内部大型活动的组织策划; 3、负责公司品牌推广、企划工作,建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化; 4、负责制定和完善公司各种产品的整体营销策划和具体实施方案,负责完成产品营销策划中相关组织和机构的开拓、联络、协调等; 5、负责连锁加盟经营体系的建立,加盟店视觉效果的品牌化,加盟店运营管理、开发媒体发布渠道,组织、策划媒体活动; 6、健全部门企划工作的各项业务流程,并做好业务分工与日常监督落实。 其实在做品牌的企业里,设置品牌经理已经成为了必要。在品牌驱动型的企业里,有3个方面是必须要完善的: 职位 一、职位名称:企划部经理 二、工作关系: 1、向上关系:直属公司营销总监,对营销总监负责。 2、平行关系:与生产单位保持密切的协作互助关系,与行政、科研单位保持必要的支援关系。 3、向下关系:统帅企划部所属人员。 三、岗位职责: 1、负责公司所有产品的企划工作; 2、负责公司产品的宣传工作; 3、草拟市场预测报告,营销组合方案及市场开发战略; 4、草拟促销计划和销售计划,上报审批,以其核算,并组织实施。 5、负责产品市场调查,收集信息并编写市场调查报告; 6、负责客户档案的建立; 7、负责草拟营销管理方案,以期核准,并组织实施; 8、负责价格策略的制定和调整工作; 9、负责新产品的市场开发工作; 1、负责公司形象设计工作; 11、负责经销商的管理和培训荼; 12、负责产品销售政策的制定、执行和监督考核工作; 13、负责业务人员的培训和考核工作; 14、具体负责售后服务的实施工作; 15、负责本部门人员的培训和考评工作; 16、遵守公司各项规章制度,保守公司机密; 17、完成上级交给的其它临时工作。 四、直接责任: 1、接受顾客吃请; 2、完不成企划任务; 3、各种计划目标没有如期完成; 4、市场调查失真; 5、泄漏公司机密; 6、有违反公司规章制度的行为。 五、领导责任: 1、下属与顾客发生争吵; 2、下属人员素质较低,情绪低下; 3、售后服务不力,造成顾客投诉; 4、下属有违反公司规章制度和行为准则的现象; 5、工作计划未能如期完成。 六、职权范围: 1、对下属人员的工作业绩表现具有考评权和奖惩建议权; 2、对销售费用的使用有建议调整权; 3、对产品的定价有建议权; 4、对下属有指挥权、批评权、人事任免建议权; 5、本职规定的其它权力。 南方网通企划部 2013年6月17日,南方网通正式成立企划部,联创社总社正式加入南方网通,由联创社创始人社长孙斌出任南方网通企划部经理 ,联创社蔡林芮、徐斌明、孙利明三名社员加入南方网通企划部,G3云推广全面提升,云战略制定中!回归互联网,一个会在互联网跑业务的系统!
展开
加盟经理工资
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月收入平均值
¥
12,500
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
14,523
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,860
*加盟经理在全国的平均月薪为¥12,500,中位数为¥14,523,其中¥7k-12k工资占比最多,约43%。
加盟经理就业
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同比上月,人才热度
+0.8%
加盟经理招聘
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同比上月,职位数量
-0.22%
加盟经理面经
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匿名用户
加盟经理
感觉靠谱
面试过:
鱼乐贝贝
整个面试过程比较简单,公司主要招聘的是电话邀约为主,公司的流失率比较大,跟我以前接触的加盟经理不太一样,所以没有去。但是对于没有工作经历的新人来讲应该还是可以尝试一下,比较锻炼人。 面试的经理也比较随和,主要是看你的语言表达能力,毕竟是电话销售为主,其次主要看你是否能坚持下来,至于工作经历个人感觉不是太看重。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍。
2 年前 发布
2
匿名用户
加盟经理
未通过
面试过:
上海盈思贸易有限公司
人事电话来直接约时间面试,没有做最基本的了解。第二天去面试,业务部门简单了解后就告知不合适。为什么事先不了解就电话去面试。
2 年前 发布
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