电话接单员

岗位职责：
1、建立健全公司各项规章制度，监督公司、各部门严格执行。
2、提出组织机构设立和调整的建议、方案，组织编制各部门部门职能。
3、负责代表总经理对高、中层管理岗位与各部门组织指标进行日常绩效考核。
4、建立健全公司统计系统，负责公司级数据的收集、分析和使用。
5、执行督察工作。
6、参与公司发展战略研究（包括政治环境、侦测环境、产业环境等研究）工作，为制定/调整战略规规划提供科学的分析报告。
7、负责企业文化建设。