感觉没戏产业园环境一般，面试过程如下 电话沟通，约了线下面试，面试是在厂里，只有一部电梯能上，得绕路现场面试填信息表，表格很详细，包括家庭信息等等自我介绍（这家蛮注重口语水平）围绕简历内容提问，问题中规中矩，主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm（只耐三个月），售后服务也不好，只能说虽然是外贸岗，选品还是很重要的...查看更多
酒店餐饮部领班
酒店餐饮部领班是做什么的？本页面为用户提供了酒店餐饮部领班的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-29 07:00:00 更新
酒店餐饮部领班简介
岗位职责
1. 多年酒店餐饮行业从业经验。
2. 熟悉酒店设备设施，熟悉酒店资源调配及组织流程。
3. 熟悉餐饮管理及客情服务等业务知识。
4. 具备较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力。
5. 热爱餐饮行业工作，工作踏实、认真，具有较强的事业心和责任感。
6. 与各界人士保持良好的公共关系，树立酒店形象。
7. 掌握先进酒店餐饮管理模式，具备先进的管理理念，具备卓越的领导能力。1
2. 熟悉酒店设备设施，熟悉酒店资源调配及组织流程。
3. 熟悉餐饮管理及客情服务等业务知识。
4. 具备较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力。
5. 热爱餐饮行业工作，工作踏实、认真，具有较强的事业心和责任感。
6. 与各界人士保持良好的公共关系，树立酒店形象。
7. 掌握先进酒店餐饮管理模式，具备先进的管理理念，具备卓越的领导能力。1
酒店餐饮部领班工资
月收入平均值
¥5,429
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥5,457
近一年趋势
上涨
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥68,300
*酒店餐饮部领班在全国的平均月薪为¥5,429，中位数为¥5,457，其中¥2k-6k工资占比最多，约67%。
酒店餐饮部领班就业
同比上月，人才热度
-0.8%
酒店餐饮部领班招聘
同比上月，职位数量
+1.06%
酒店餐饮部领班面经
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