物业管理培训生

楼主是一个非211理科学校的文科生，面试从简历筛选最后一路杀到了终面，从一开始都没有想着能过，但是可能楼主的成绩加上在校做过学生干部加上实习经济比较丰富，后来初试一分钟自我介绍，复试是即兴演讲，加上笔试简单的考一些职业能力测试题，都过了，但是到总复试的时候，是视频面试，总体感觉总部的面试官比较喜欢男生，当时就觉得我一个女生肯定没戏了，终面结果出来了，把能留下的男生基本就下了，只有少数一两个女生进了！只觉得恒大的面试拉的时间特别长，给了你很大希望，到最后还是不愿意要女生，只觉得很失望。...查看更多

我是经过校招进入的。网申会需要做一套专业测试题，好像是一套几百多道性格测试类题目。网申过后会发短信通知。无论是否通过都会通知，接下来就是现场投递简历安排统一的初试，初试好像就是对着简历问一些问题，然后小组面，就讨论啊什么的。印象深的是第二天上午二面，多选题目，现场演讲，同一个题目的谁准备好谁上。有时间要求。这场分了两组，因为人特别多场地坐不下。结束后面试官当时也说了他们需要的是开朗的人，不喜欢过于内向的。二面上午结束就直接现场出结果了。 下午是三面，2对4面试，两个面试官会问一些问题，问啥说啥不要瞎跑题，旁边的女生就被打断要求说重点，回答问题。三面基本上就确认工作地点了，因为全国的项目很多，不一定都能去意向城市。四面就是电话/视频面，工作地HR会介绍基本情况，双方进行最后确认。隔了一天好像就统一签约了。每轮面试结束都会短信通知，内容格式规范也很注重时效性，这点很棒，有体现到专业性。面试切记自信乐观、问啥说啥不要跑题，个人觉得面试体验感很好，遇到形形色色的人，能取长补短。 ...查看更多

我只是参加了初面，校园宣讲会后收到的短信在学校的招生处进行，五个人一起进去，我和另一个同学本科，另外三个人两个博士一个研究生。进去前没每人抽了一个题目来即兴演讲，我的题目是“没有危机是最大的危机”，说是演讲和自我介绍加起来两分钟。我是第一个说，所以很注意时间问题，说的不怎么好，结果后面的人没有遵循时间说了四五分钟，可能我是普通本科，别人是211博士吧。也不明白博士也来面物业是怎么想的。我应该是被刷了，不知那三个人学历高点的怎么样。...查看更多

首先是现场填表，附上自己的简历，之后筛选过后通知群面。这一轮就筛掉很多人，群面组织的非常有效率，还贴出了时间表，之后在一个小型会议室里，八人一组，面试官一个人坐在前面，题目是爱好和能力哪个更重要，大家一分钟自我介绍，开始讨论。从面试结果看，主要是思路清晰和把握整场节奏的人进入复试。结果是电话通知的，之后是复试，是三个公司HR面，要求回答时做到用数据和具体事例。应该是准备不充分，加上那种氛围比较紧张，回答得思路不是很清晰，被刷了，总体上感觉比较专业，hr水准较高！...查看更多