品质保证主管

首先是人事部门面试，提交简历，学位复印件，然后开始针对简历的面试，只要认真回答简历的相关内容基本没有问题。接下来是用人部门面试：一个日本上司和一个翻译，针对专业知识，工作方面的更加深入的沟通，只要你是有相当的工作经验也很容易过关。