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综合计划经理
综合计划经理是做什么的？本页面为用户提供了综合计划经理的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-13 17:00:00 更新
综合计划经理简介
岗位职责
1. 代表集团协助并监督酒店的管理运营；
2. 督办管理方制定完整的规范化流程制度并监督实施；
3. 不定期检查酒店日常财务管理工作；
4. 参与酒店年度经营预算的编制、与集团沟通协调预算的调整事宜；
5. 定期向集团公司汇报工作；
6. 监督指导集团派驻酒店管理人员的工作；
7. 监督考核酒店资产管理、使用、维护的执行情况；
8. 协调酒店与外部机构及公司关系；
2. 督办管理方制定完整的规范化流程制度并监督实施；
3. 不定期检查酒店日常财务管理工作；
4. 参与酒店年度经营预算的编制、与集团沟通协调预算的调整事宜；
5. 定期向集团公司汇报工作；
6. 监督指导集团派驻酒店管理人员的工作；
7. 监督考核酒店资产管理、使用、维护的执行情况；
8. 协调酒店与外部机构及公司关系；
综合计划经理工资
月收入平均值
¥8,524
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥8,832
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*综合计划经理在全国的平均月薪为¥8,524，中位数为¥8,832，其中¥2k-7k工资占比最多，约48%。
综合计划经理就业
同比上月，人才热度
+0.82%
综合计划经理招聘
同比上月，职位数量
+0.3%
综合计划经理面经
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