应届生岗位

一面是在一个小会议室里，9个人围坐圆桌，房间里还有2个hr，2个助手。一开始是15分钟，工作优先顺序的排序。将多项工作，排在一天的时间表当中。这个时候hr姐姐就在身后转悠啊，看我在纸上乱划啊啊。然后轮流上去讲讲自己是怎么排的。hr姐姐就在旁边听，打分啊啊。个人发表完了之后，分成两组讨论出一个最优解，再派个代表发表一下。讨论的时候，hr姐姐就站在身后认真的听你们是怎么讨论的，还记录啊。小组讨论环节结束了，hr姐姐感叹你们排的真是各种各样，然后一个个了解了一下现在拿了几个offer，求职意向之类的。休息10分钟。摁计算器。手慢，就摁出了一组数。笔试。各种数学题啊，还有算资产折旧率之类的，学日语的一脸懵啊。职业风格测试吧。小作文，谈一个news。...查看更多

在2012年3月，仲量联行重庆公司来我们学校——四川外语学院进行招聘。当时在偌大的一个阶梯教室里，大概有一两百个拿着简历去面试的人。仲行的来了一行人，好像是各个部门的经理来着，外加两个比我们早一届的已经在仲行工作的学姐。整个流程和其他公司并无太多区别，主要是各国经理以及那两位学姐依次上台讲解他们眼中的仲行（当然是那种鼓动ing性的字眼哈），然后就叫投简历，说下午回通知简历通过的人进行初选，可是很遗憾，我连简历筛选关都没过。但是仲量联行毕竟是一个有着上百年历史的英国企业，外叫那天上台的那些经理们的谈吐和认知，我被这个企业的印象是不能磨灭的。我现在在一家民营的上市公司做外贸，我期待我有一天也能加入仲行，那是我会为之奋斗的梦。...查看更多