未通过一面招聘经理直接面试，说是秘密岗位，需要替代他人，问得很细，拿着笔记本边问边记，但是一轮到我问问题，就说我问得太细，拒绝回答，态度强硬。事后我才察觉，就是她们部门新增业务，经理无从下手，找个面试者过来套套资料，取取经验。无论是招聘经理还是招聘专员，似乎都很在意我住哪，HR一听我住民宿就一种诡异的笑容，经理直接质疑我的稳定性。这种公司居心叵测，不去为妙。...查看更多
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Q：公司需要新增一个岗位，你会如何开展工作？
企业文化
企业文化是做什么的？本页面为用户提供了企业文化的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-03 05:00:00 更新
企业文化简介
岗位职责
1. 根据企业发展阶段、企业文化、内部管理特点制定培训计划，撰写执行方案，执行年度培训计划。
2. 根据培训需求协助开发课程，整理收集与培训相关的知识、案例，并做案例开发、试题开发。
3. 根据培训需求，做好教务管理、内训师培训与管理，制定内训师培养管理计划。
4. 根据培训目标对培训的效果进行三级评估，并提交评估报告。
2. 根据培训需求协助开发课程，整理收集与培训相关的知识、案例，并做案例开发、试题开发。
3. 根据培训需求，做好教务管理、内训师培训与管理，制定内训师培养管理计划。
4. 根据培训目标对培训的效果进行三级评估，并提交评估报告。
企业文化工资
月收入平均值
¥24,775
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥22,529
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,030
最高:¥79,900
*企业文化在全国的平均月薪为¥24,775，中位数为¥22,529，其中¥22k-30k工资占比最多，约18%。
企业文化就业
同比上月，人才热度
+0.41%
企业文化招聘
同比上月，职位数量
+16.36%
企业文化面经
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