CEO/总裁/总经理

主要是会询问你对于当前行业的前景分析，最主要的是要对你应聘的职位和工作内容有一个大概的了解，不要没有准备就仓促面试，这样很尴尬，成功率也非常低。

来到面试公司前台填表，等待面试，一般会面试官会叫面试者自我介绍，然后面试官会问面之前公司是做什么的。为什么会离职，一、谈工作的情况，是否符合公司的岗位；二、谈工资；三、决定复试或者上班的时间。

一进来就是一面HR是个女生，上来都是一些基本的问题自我介绍等等。问了我住哪里以及上一份的工作，然后就没有然后了。

面试过程很轻松，面试领导都很不错，只要符合条件，个人不太傻，一般都没问题。国企都比较看重牌子，985名校名专业的一般没啥问题，而且进去以后平台和机会都会比一般学校要好，但也有中国的通病，圈子文化严重，院长的学校一般都是嫡系。

此公司面试技术岗位由一个不知名的什么女主管来，此人保持高高在上态度而且技术方面半桶水各种晃悠，看了一眼项目经验后就直接来一句什么我们的东西比较高端你肯定不行既然如此高高在上就不要招人了呀所有研发工作交给此人岂不是美哉