电子工程设计

面的架构相关岗位先是人事约了和部门主管的电话面试。电话聊了有1.5个小时左右，之前对于纵目的了解是做无人驾驶的，这个新部门想做小汽车，然后想招一个整车电器架构岗位，主管可能有过零部件开发经验，但是整车电器开发经验不足，一直在问我你觉得这个车的电器开发改怎么做？个人觉得聊下来还行，然后就约了二面现场面试。第二次面试又是我是自驾去的路途还挺远的，聊的内容和第一次电话聊的差不多。实地看了下办公室可能不到30人。可能是新项目还在组建中，整体办公室氛围偏安静，不像初创公司热火朝天的感觉。两轮面试下来个人觉得应该能胜任，毕竟做的是乘用车电器开发，小车的电器架构相对简单很多，等了一星期恢复说待定。。。挺**的一次面试经历。...查看更多

面试时间约的早晨9点半，我准时到了结果面试官都没就位，等待了几分钟来了一个人事部门的主管和人事部门部员，和质量部门一个主管，因为面试的是技术岗位，技术主管却因为开会没有来，质量主管勉强提了几个专业性很弱的专业问题，相当于问1+1等于几，聊了半个小时我起身要走了技术部门的人此时来了，其他面试者也来了，我的面试就结束了，都没有面对任何技术问题，我就离开了，一周之后邮件是拒了，面试感觉很不好，这个公司不重视，不尊重面试过程，大老远跑去上海就是给hr冲业绩了，感觉他们也不是真的想招人的样子，提醒各位求职者谨慎考虑吧...查看更多

刚面完硬件方向的岗位，地现在上海张江，来吐槽一下这个公司的hr和项目领导。猎头将简历推给hr后，就帮我安排了面试。面试就一轮两个人一个项目主管一个hr，刚上来简单的自我介绍，然后项目经理看到我的简历上上家公司背景后，就开始了各种尬聊和偏见，什么我知道你们大公司外企出来的工程师动手实际能力不行，只是流程上懂些，我想要的最好是那种小企业出来的什么都会的，拿来就用的，一人多职的。 全程中就是各种diss，专业上就随便问了一两个小问题象征性的，然后hr就让我回去了，也明确说我不合适，全程二十分钟! 你们既然不喜欢外企大公司出来的，那你当初在看简历的时候咋不跟我说？怀疑是hr为了完成业绩所以知道项目经理部想要还让我过来。**是一个年轻的有点烫发的男生，****戴个眼镜有点胖。 ...查看更多