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厂商代表
厂商代表是做什么的?本页面为用户提供了厂商代表的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-12 01:00:00 更新
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厂商代表简介
岗位职责
三种组织形式 个人企业 个人企业家往往同时就是所有者和经营者。个人业主的利润动机明确,强烈;决策自由、灵活;企业规模小,易于管理。但个人企业往往资金有限,限制了生产的发展,而且也较易于破产。 合伙制企业 合伙制企业指两个人以上合资经营的厂商组织。相对于个人企业而言,合伙制企业的资金较多,规模较大,比较易于管理;分工和专业化得到加强,而对于多人所有和参与管理,不利于协调和统一;资金和规模仍有限,在一定程度上不利于生产的进一步发展;合伙人之间的契约关系欠稳定。 公司制企业 公司制企业按公司法建立和经营的具有法人资格的厂商组织,是一种重要的现代企业组织形式。公司由股东所有,公司的控制权在董事监督下的总经理手中。在资本市场上。公司企业是一种非常有效的融资组织形式,它主要利用发行债券和股票来筹集资金。其中,公司债券是公司作出的债权凭证,或者说,是以公司作出在将来某一特定时间偿还一定固定数量的货币,并按期付息的许诺的方式,从居民户或其他厂商那里借款。债券所有人不是公司的所有者,也不参加管理。公司股票是由公司发行的一定数量的具有一定票面价值的投资凭证。股票所有者是公司的股东,股东是公司的所有者,股东有权利参加公司的管理和索取公司利润,也有义务承担公司的损失。由于公司制企业能够通过发行债券和股票的形式筹集大量的资金,所以,公司制企业资金雄厚,有利与实现规模生产,也有利于进一步强化分工与专业化。而且公司的组织形式相对稳定,有利于生产的长期发展。但公司组织往往可能由于规模庞大,给内部的管理协调带来一定的麻烦。公司所有权与管理权的分离,也带来一系列的问题,特别是管理者在经营上能否符合所有者意愿的问题。 厂商的目标 追求最大的利润,但是在信息不完全的情况下,厂商所面临的市场需求是不确定的,因此厂商长期生存的经验做法就是实现销售收入的最大化或者市场销售份额最大化。
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厂商代表工资
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月收入平均值
¥
9,546
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
9,936
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,850
*厂商代表在全国的平均月薪为¥9,546,中位数为¥9,936,其中¥7k-12k工资占比最多,约51%。
厂商代表就业
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同比上月,人才热度
+0.5%
厂商代表招聘
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同比上月,职位数量
-0.12%
厂商代表面经
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冒险湾纪念册机械工程师
Java
感觉靠谱
面试过:
大白-晓宇科技
都是一些java基础的文题
01-03 发布
匿名用户
外贸业务员
感觉没戏
面试过:
广州由我
产业园环境一般,面试过程如下 电话沟通,约了线下面试,面试是在厂里,只有一部电梯能上,得绕路现场面试填信息表,表格很详细,包括家庭信息等等自我介绍(这家蛮注重口语水平)围绕简历内容提问,问题中规中矩,主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm(只耐三个月),售后服务也不好,只能说虽然是外贸岗,选品还是很重要的
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01-03 发布
名人堂文件柜采购主管
通信技术工程师
感觉靠谱
面试过:
南京熊猫信息产业有限公司
还好
01-03 发布
看准53109
财务主管
确定通过
面试过:
华润(沈阳)地产有限公司
面试很正规,人力面试后,财务领导面,问的问题很专业,所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行,至少要把自己的简历内容很透彻的掌握,以免被问住。财务领导面试很有压迫感,但是只要你能尽力回答不怯场,努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
01-03 发布
玖拾玖
底盘工程师
确定通过
面试过:
比亚迪(BYD)
一面 电话面试,问的问题很简单,先自我介绍,然后问学习成绩,学的最好的科目,为什么选择来比亚迪,然后介绍了一下岗位和工作内容,问我能接受这些工作吗?后面的有些记不清了,总之很简单。现场面试,学校报告厅。一面通过后,二面问了一下项目、性格特点这些,总之都是些很常规的问题。总体感受:很简单,感觉主要看学历,目前985本硕,先拿这个保底了。
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01-03 发布
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