数据挖掘工程师

双选会投了简历，过了一个星期打电话让去面试，一个HR和IT部门领导面试，全程感觉非常好。HR小姐姐们态度炒鸡好，候场区贴心准备了零食咖啡茶，部门领导感觉很和善，也没有因为我是非IT专业和女生而质疑我的能力。不过奇怪的是，IT部的笔试居然没有专业的编程题，不是进去就是写代码吗。...查看更多

等，做完题了就开始等， 等了一个多小时！人家都陆续下班了，面试官还没来， HR小姐姐声称是前面一个人面试还没结束，反正我是不相信的。 因为之前也在网上看了有类似一直等的情况出现，听说就是交行自己的外包公司，签劳务派遣合同。还听到办公室一位女士一直在跟同事讨论简单的SQL怎么写，额， 瞬间怀疑整体的专业水平。我还能说什么，大老远既然都来了，那就看他们会搞什么幺蛾子。 终于面试了，HR首先介绍了一下她们的面试官，XX老师。然后就问选择工作是看重什么，企业平台，薪资报酬，还是具体工作内容。期望薪资问了一遍。然后面试官让做自我介绍，问了2个简单的建模问题，她说话语速超快。估计她着急下班，就没有继续问了，就问我有什么问题要问她，我象征性的问了两个专业方面的问题，她回答很含糊。我还能说什么，呵呵。问还有什么问题么，我就说没了，实际是待不下去了。 你能想象出来那个画面， 等了1.5小时， 面试15分钟。 ...查看更多

首先是笔试，在面试官面前做笔试试卷，主要是和机器学习以及数据相关的； 然后是面试，面试结束后就可以回去等通知了。笔试第一道题是说说数据挖掘的流程，每一步具体的解释以及如何评价每一步的正确性；第二道题是说说真阳率和召回率的定义，有什么区别，ROC曲线的横纵坐标的含义；第三道题是如何在一组数据里选择快速选择特征，特征的好坏有哪些评价，大概是这些，具体我忘了；第四道题是如何推到逻辑回归公式；第五道题是bagging和boosting的区别，gbdt和xgboost有什么区别，分别是什么；第六到题是如何用Python和SQL调出一组数据，写出代码来；其余的题目就不太记得了，好像是跟具体业务相关，大概是这些吧。 ...查看更多