确定通过一面 电话面试，问的问题很简单，先自我介绍，然后问学习成绩，学的最好的科目，为什么选择来比亚迪，然后介绍了一下岗位和工作内容，问我能接受这些工作吗？后面的有些记不清了，总之很简单。现场面试，学校报告厅。一面通过后，二面问了一下项目、性格特点这些，总之都是些很常规的问题。总体感受：很简单，感觉主要看学历，目前985本硕，先拿这个保底了。...查看更多
人力资源项目实施经理
人力资源项目实施经理是做什么的？本页面为用户提供了人力资源项目实施经理的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-19 05:00:00 更新
人力资源项目实施经理简介
岗位职责
1. 协助上级执行公司的培训的组织；
2. 了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求；
3. 实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；
4. 组织培训材料，开发利用培训辅助设施；
5. 指导各相关部门贯彻落实各项培训项目；
6. 控制培训支出；
7. 管理培训师，监督、评价其工作方法及工作效果；
2. 了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求；
3. 实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；
4. 组织培训材料，开发利用培训辅助设施；
5. 指导各相关部门贯彻落实各项培训项目；
6. 控制培训支出；
7. 管理培训师，监督、评价其工作方法及工作效果；
人力资源项目实施经理工资
月收入平均值
¥19,211
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥16,330
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,006
最高:¥79,850
*人力资源项目实施经理在全国的平均月薪为¥19,211，中位数为¥16,330，其中¥7k-12k工资占比最多，约22%。
人力资源项目实施经理就业
同比上月，人才热度
+0.42%
人力资源项目实施经理招聘
同比上月，职位数量
+0.44%
人力资源项目实施经理面经
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