确定通过大家和hr围着一张长桌坐一圈。先是hr进行宣讲，让你了解一下公司的已有项目格局以及未来计划，大概半小时。然后是面试，一共两轮：第一轮独立创作，大家一起看一个短片，之后给20分钟独立写悬疑故事，然后每人3分钟轮流阐述自己的故事。每个人会有3张草稿纸，可以用来打故事草稿，也可以在别人讲故事的时候记录，后面会有用。
之后第二轮进行无领导小组，围绕第一轮看过的短片共同创作一个悬疑故事剧本，时间60分钟，计时结束后出一个人讲述完整的故事。最后每个人轮流做面试体验总结，结束后草稿纸要留下。hr总体还是很认真的，不笑的时候看上去比较严肃。建议：第一轮的故事不要写太复杂，每人只有3分钟。虽然到时间会提醒但不会打断，你依然可以把故事说完，但不代表没有时间限制。前景铺垫和人物设置不要太复杂，听不明白会让hr失去兴趣。第二轮无领导小组，可以话少但不能不说，尽量展现存在感，不要固定自己的角色，尽量灵活一些，hr是很有经验的人，还是真诚与合作比较重要。
两轮的面试要求都是创作悬疑故事，南派是做悬疑故事与探险故事的公司，对这类故事不感冒的同学谨慎投简历。通过后会有复试，在网上进行，不用去现场。
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感觉没戏
未通过