应届研发岗

第一轮是Hr和人事经理针对个人情况和家庭情况的提问，主要看你个人性格，和以后的就业规划，基本上不紧张都能通过。第二轮面试是你面试分公司的副总带一个研发的博士加上hr,对你研究生期间的课题和生活进行提问，主要是考察你对课题上下游的拓展有没有了解，还有个人科研情况的调研，也会问一些家庭因素，总体来说比较愉快，老总人很和蔼也很热情。...查看更多

在猎聘上收到的简历投递邀约，开始HR对简历比较感兴趣，先是电话了解下情况，之后安排了视频面试。视频面试主要问的问题，感觉技术面试官不是对本人很满意，没有涉及仪器原理的提问，几乎都是在问研究生期间的科研经历以及期间所做的一些工作，问的很细，个人感觉回答的算是硕士研究生中回答的中规中矩的一些回答。为了以防暴露课题的敏感环节，有些问题就没有直接回答，周五面试，周一收到面试不通过的结果。...查看更多