感觉没戏先是HR面试， 是个女的HR， 不知道是不是manager，问了点自己的经验，然后再问了点会展中你认为最重要的3个部分是什么。
然后估计是部门经理面试，英语没之前那个女的好吧，感觉跟我半斤八两，问的问题比较专业，偏向于实践要给出具体的措施，比如销售目标没达成，怎么协调销售的业绩。接下来是一个长问题，给10分钟考虑，要写出计划会展时有哪些你能想的问题。。我就应聘一个实习生，至于这么拼吗。。
最后一个问题我答不来，问题是如何在一个学术会议上做到盈利。。我脑子里全是卖门票，找赞助这种低级的会展的盈利方式，结果他的回答是‘跟大公司boss谈，这些大boss都是能通过这些会议找到最前沿的理论来规划公司的战略’。。PS：我当时的脸是黑的。...查看更多
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Q：如何在一个学术会议上做到盈利。
确定通过
感觉靠谱