猎头推荐的职位,于是就来面试一下看看,一共有两轮,一下午走完流程:第一轮算是技术面,上来先做了一轮自我介绍,后面开始讲解以往的设计从业经历。恰好自己带了作品集,所以面试官的发问也是围绕以往的项目进行的,由于之前的背景是具备国际视角的一线大牌成熟工业设计中心,所以专业面上可以说是在新手村打小怪,面试官问的问题基本不痛不痒,缺乏对设计应有的认知,这一环节可以说是我在占主导,轻松加愉快中结束。
第二轮算是终面吧,主要是和事业部CTO以及HR大领导交流,前半场基本是把第一环节重复了一遍,专业方面没有悬念;后半场主要是预设一些工作情景来综合考察个人的问题解决和协调以及沟通能力,由于自己比较健谈并且有条理性,给CTO留下了比较不错的印象,基本上面试结束时我就已经知道十拿九稳通过了。
不过在入职一年后还是有些失落,现实情况与自己理想中的设计工作还是出入过大,已经打算看看新机会了。
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Q:专业上面问不出什么干货,毕竟都是一帮不懂设计的外行。