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执行主管
执行主管是做什么的?本页面为用户提供了执行主管的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-08 20:00:00 更新
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执行主管简介
岗位职责
定义 而独立总经理就是国内跟公司没有任何关系的,可以独立发表自己的观点,对公司的总经理会决策包括一些重大的问题独立发表意见。证监会要求,他的意见必须是独立的,不会受到某一个集团利益的指示。 岗位职责 1、在董事会领导下,贯彻执行董事会决议,负责领导、管理本公司全面工作; 2、负责组织编制本公司年度、季度总体经营规划,制定营销策略、措施,并安排组织实施; 3、负责公司年度、季度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划的审批; 4、负责安排行政/财务、业务副总经理工作,明确其职责、权限、并监督、检查、管理其工作任务完成情况; 5、组织协调各部门工作,听取各部门工作汇报,提出决策性意见; 6、负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及上下行文的签发。主持向有关部门,机构的工作汇报; 7、负责制订本公司企业文化建设,战略方针。
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执行主管工资
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月收入平均值
¥
8,406
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
8,322
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,200
最高:¥78,800
*执行主管在全国的平均月薪为¥8,406,中位数为¥8,322,其中¥2k-7k工资占比最多,约46%。
执行主管招聘
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同比上月,职位数量
持平
执行主管面经
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执行主管
确定通过
面试过:
佳乐宝Carepal
内部推荐,行业熟手加上领导认可能力处于跳槽阶段就过去帮忙了,公司是北方公司在南方做贸易新开设的项目,现在架构调整,整合公司业务模式,控制费用成本。
2 年前 发布
1
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