力学工程师

我投递的职位是力学工程师，其中包含很多分支：结构的，传热的，流体的等等。因为我研究生阶段做过一些CFD的项目所以投递了这个职位（其实在大疆主要是要做桨叶气动设计，我以前的经验和这个一点关系都没有）。 九月份底完成了第一次网测，主要内容是考察个人价值观和企业价值观的匹配程度，这个阶段就会刷掉很多人。几天之后是笔试，我所投递的职位的笔试包含九道题，覆盖了传热学，飞行力学，电磁学，结构力学，数值计算等许多方面。时间只有两个小时，但是也不要求全部作答，能答多少就写多少。题目难度挺大的所以我一上来就懵逼了，浪费了十几分钟。之后心态稳定下来发现其实还是能答一些的。虽然最后答得并不好，但很幸运地还是过了。 第一次面试是电面，先是做了自我介绍，虽然有准备但是还是有点紧张，感觉讲的效果一般。因为是技术面，之后就开始针对以前的经历问了各种问题。面试官的水平很高，问的问题都是比较有深度的，这是我没有预料到的，有几个理论问题没答出来。另外，在让我介绍我研究中所用到的方法的时候他觉得我说的太久所以打断了我，到此我就觉得没戏了。不过面试官还是很温和的，我问了两个问题他也很详细地回答了，之后说如果有后续HR会联系我。 大疆面试如果没通过他们是不会告诉你的啦，所以时间到了就知道自己过没过了。到目前为止我看了的所有企业里面最喜欢的还是大疆，很向往那种高效，直接的工作方式。也很遗憾没能得到工作机会，总结起来主要是两个原因，第一是职位选择的不太好，专业不那么对口，还是不应该硬着头皮投一个技术岗。 第二是自己准备还不够充分，尽管事先了解了很多关于大疆的信息，但是对于面试中可能出现的一些关于自己的问题却忽略了。...查看更多

首先是测评，大疆的测评开放性强，这个不多说。再是笔试，力学工程师有三个方向可以选择，我选的是气动，题目和传热流动还有机翼的动力系统有关，最后两道是编程题。（比如流线方程，对流传热系数计算等等） 第一面是电话技术面试，先给你5分钟时间介绍自己和项目经历，然后主要针对你的项目提问，一环接一环，问的非常细，涉及到很多理论知识，建议大家好好去准备（本人因为准备方向跑偏了，所以面试发挥并不理想），总体来说，个人感觉大疆招这个岗位完全看项目经历，一定要对自己的项目特别特别熟。 ...查看更多