确定通过面试很正规，人力面试后，财务领导面，问的问题很专业，所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行，至少要把自己的简历内容很透彻的掌握，以免被问住。财务领导面试很有压迫感，但是只要你能尽力回答不怯场，努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
制造部主管
制造部主管是做什么的？本页面为用户提供了制造部主管的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-21 22:00:00 更新
制造部主管简介
岗位职责
1. 协助上级构建科学、合力、合适公司发展需要，公司各级干部一致认可的绩效体系
2. 公司绩效评核体系的知悉、维护、组长并推动制定各事业部、各职能单位绩效评核制定
3. 公司总和目标的把握，自上而下的目标分解，并落实到人
4. 公司月度、季度、年度绩效评核工作开展，做到三工，绩效考核结果应用，反馈与推进u200d
5. 公司KPI监控，发现问题、提前问题，召集相关者解决问题，促使公司目标的达成
2. 公司绩效评核体系的知悉、维护、组长并推动制定各事业部、各职能单位绩效评核制定
3. 公司总和目标的把握，自上而下的目标分解，并落实到人
4. 公司月度、季度、年度绩效评核工作开展，做到三工，绩效考核结果应用，反馈与推进u200d
5. 公司KPI监控，发现问题、提前问题，召集相关者解决问题，促使公司目标的达成
制造部主管工资
月收入平均值
¥10,149
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥10,169
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*制造部主管在全国的平均月薪为¥10,149，中位数为¥10,169，其中¥7k-12k工资占比最多，约51%。
制造部主管就业
同比上月，人才热度
-1.94%
制造部主管招聘
同比上月，职位数量
+0.42%
制造部主管面经
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