店面设计师

江南布衣是第一次比较正规的面试。 先在前台填表格，然后出来有人带我去一个会议室面试，然后HR出现了。 问的问题有对江南布衣的了解看法，为什么想要进江南布衣之类的。这个方面的话，能够体现出自己对公司品牌的了解使能够博得面试官的好感。 专业的问题有对于江南布衣店面陈列方面和其他品牌的不同以及将面试的会议室改成一个店面的话会怎么做。本人由于是应届生，没什么特别多的经验，答得也很。。。 还问了关于个人的问题，比如为什么想在杭州工作，要答杭州有更好的机遇之类，本人这个问题回答地简直惨不忍睹。。。尽可能的适当多说些企业的好话...查看更多

我投的简历，HR通知去面试，早上8.30出门，10点左右到，上7楼说来面试的，HR叫给简历，看了下就带到6楼工程部去。   来了个人，也不介绍是谁，看了看简历，问了做过施工吗?我是来应聘设计的，又不是做施工员的。问空调做没做过。还在一边看我的简历一边自然自语说每份工作时间都不是很长。我解释了说了，连头都没抬还在看简历。然后说经常加班因为比较多店装修，我说加班没问题。问了下薪资待遇要求，就说今天面试就这样了，到时有需要就HR通知你，离开的时候是10:13分。   太敷衍了，来回2个多钟，面试十来分钟。面试是双方选择的，你不尊重求职者，求职者也不会选择你。 ...查看更多

因为是招收应届毕业生，初面是HR进行面试，问了一些相关的工作原因和职业生涯规划，针对简历实习提出一些问题询问工作的具体内容等，然后有问有没有从量房到验收一个整体的流程经历，我回答没有，但是有量房到施工现场的经历。HR查看了一下我的相关作品询问了一下相关技能和性格方面，然后开始谈待遇和职位发展，问我是否能接受和最快的到岗时间等等，面试结束后留了一个邮箱希望我回去能把作品的电子档源文件发送给他们，让他们的设计主管审核，觉得合格再一到两天内通知我复试，结果第二天上午就通知我周一复试，现在还在准备复试的相关专业知识。...查看更多