餐厅店长

餐厅店长是做什么的?本页面为用户提供了餐厅店长的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-29 07:00:00 更新

餐厅店长简介

岗位职责
岗位职责:
1、指导的能力是指能扭转陈旧观念,并使其发挥最大的才能,从而使营业额得以提高。
2、教育的能力能发现员工的不足,并帮助员工提高能力和素质。
3、数据计算能力掌握、学会、分析报表、数据]从而知道自己店面成绩的好坏。
4、目标达成能力指为达成目标。而须拥有的组织能力和凝聚力,以及掌握员工的能力。
5、良好的判断力,面对问题有正确的判断,并能迅速解决。
6、专业知识的能力对于你所卖西饼、面包的了解和营业服务时所必备的知识和技能。
7、营业店的经营能力指营业店经营所必备的管理技能。
8、管理人员和时间的能力。
9、改善服务品质的能力指让服务更加合理化,让顾客有亲切感,方便感,信任感和舒适感。
10、自我训练的能力要跟上时代提升自己,和公司一起快乐成长。
11、诚实和忠诚。
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餐厅店长工资

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月收入平均值
¥7,737
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥7,570
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,059
最高:¥78,800
*餐厅店长在全国的平均月薪为¥7,737,中位数为¥7,570,其中¥7k-12k工资占比最多,约51%。

餐厅店长就业

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同比上月,人才热度
-1.24%

餐厅店长招聘

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同比上月,职位数量
-1.12%

餐厅店长面经

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